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“聚智共享 共话发展”人才交流沙龙活动满意度调查问卷
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一、基础信息
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1.
您的岗位职务是?
A. 年轻干部
B. 后备干部
C. 专业技术人员
D. 其他（请注明）
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2.
您进入公交的工作年限是?
A. 1-3 年
B. 3-5 年
C. 5-10 年
D. 10 年以上
二、活动整体评价
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3.
您对本次沙龙活动的整体满意度如何?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
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4.
您认为活动流程的合理性和紧凑度如何?
A. 非常合理紧凑
B. 较为合理紧凑
C. 一般
D. 不够合理紧凑
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5.
您认为本次沙龙活动流程（如经验交流、思想碰撞等）是否达到预期?
A.达到预期
B. 基本达到预期
C. 未达到预期
D. 完全未达到预期
三、话题个人看法专项（请根据您活动中抽到的话题，选择对应板块填写）
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6.
您抽到的话题是？
如何利用好人工智能推动公交高质量发展
如何快速适应管理岗位，破解基层工作难点
如何将个人发展与公交事业发展深度结合
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7.
你认为当前公交行业在应用人工智能时面临的最大障碍是什么?你有哪些具体的应用设想（如智能调度、乘客服务、安全监管等方面）
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8.
你认为年轻干部从业务岗转向管理岗最需要提升的能力是什么?结合实际，你认为基层工作中最突出的难点是什么，可通过哪些方式破解?
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9.
你认为个人职业规划与公司发展目标可通过哪些途径实现同频共振?在兼顾个人成长与公司发展方面，你希望公司提供哪些支持?
四、改进建议与需求
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10.
您认为活动中需要改进的地方有哪些（可从流程时长、内容深度、互动形式等方面说明）?
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11.
您希望未来类似人才交流沙龙等活动增加哪些主题或环节（如案例分享、技能实操培训等）?
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12.
您对公司青年人才培养、职业发展支持体系（如导师制、晋升通道、成长资源等）还有哪些其他建议?
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“聚智共享 共话发展”人才交流沙龙活动满意度调查问卷
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