员工绩效管理满意度调查问卷

您好！为了解员工对所在部门绩效考核的满意程度，以便进一步优化绩效管理体系，我们特组织本次问卷调查。请您根据实际情况和真实感受作答，您的反馈对我们非常重要。本问卷采用匿名方式进行，数据仅用于统计分析。
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1.
您所在的部门
技术研发部
市场营销部
销售部
人力资源部
财务部
运营管理部
客户服务部
其他部门
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2.
您的职位层级
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
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3.
您的司龄
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4.
您所在部门的绩效考核周期
月度考核
季度考核
半年度考核
年度考核
无固定周期
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5.
您是否清楚本部门的绩效考核标准
非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚
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6.
您认为绩效考核指标与您的工作内容的相关性
非常相关
比较相关
一般
不太相关
完全不相关
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7.
请对以下绩效考核相关方面的满意程度进行评价
很不满意不满意一般满意很满意
考核过程的公平性
考核过程的公平性
考核结果的透明度
考核结果的透明度
考核指标的合理性
考核指标的合理性
考核周期的设置
考核周期的设置
绩效反馈的及时性
绩效反馈的及时性
绩效反馈的有效性
绩效反馈的有效性
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8.
您向同事推荐当前绩效管理体系的可能性有多大
不可能
极有可能
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9.
您对当前绩效管理体系不满意的方面（可多选）【多选题】
考核指标设置不合理
考核过程缺乏公平性
绩效反馈不及时
绩效结果应用不明确
考核周期过长/过短
与上级沟通不足
其他
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10.
在上述不满意的方面中，您认为最主要的是
此题选项来源于前面题目的选中项，请按顺序作答
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11.
您认为绩效反馈对您工作改进的帮助程度
完全没用(0)
非常有用(100)
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12.
您认为绩效考核中以下环节的重要性占比
考核指标的设定
绩效过程中的沟通
考核结果的评估
绩效结果的应用与改进
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13.
针对您最不满意的绩效管理环节，请具体说明原因或举例
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14.
您对优化部门绩效管理体系有哪些具体的建议
问卷星提供技术支持
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