2025届高校毕业生用人单位需求调查

      你好！为了解用人单位招聘2025届毕业生情况，特开展本次调查。本调查不记名，调查结果仅供有关部门决策参考，真诚感谢你的支持和配合！
      注意：一家单位仅需填写一份问卷，请勿重复填写。
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1.
贵单位所属性质
政府机关
事业单位
国有企业
外商投资企业
民营企业
社会组织
其他
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2.
贵单位所属行业
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3.
贵单位所在地区
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4.
贵单位的规模属于
大型企业（10000人以上）
中型企业（500-9999人）
小型企业（20-499人）
微型企业（20人以内）
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5.
当前经济形势下，贵单位的生产经营状况是
经营很好
经营较好
一般
经营较难
经营很难
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6.
您对2025届全国高校毕业生就业形势的整体判断是
非常严峻
比较严峻
一般
比较乐观
非常乐观
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7.
贵单位计划招聘2025届高校毕业生数预计比上一届
增加10%以上
增加5%-10%
基本持平
减少5%-10%
减少10%以上
8.
贵单位计划招聘2025届高校毕业生人，其中，专科生人、本科生人、硕士生人、博士生人。（没有请填“0”）已完成招录2025届毕业生人。*
（注意：没有请填“0”）
9.
贵单位原计划招聘2024届毕业生人，实际完成招录2024届毕业生人。
*
（注意：没有请填“0”）
10.
贵单位提供2025届毕业生的平均税前月薪
总体专科本科硕士博士
平均税前月薪
平均税前月薪
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11.
总体平均月薪与去年相比
增加10%以上
增加5%-10%
基本持平
降低5%-10%
降低10%以上
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12.
您认为贵单位顺利完成2025届高校毕业生招聘计划
非常困难
比较困难
一般
比较容易
非常容易
说不清楚
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13.

请问贵单位招聘高校毕业生采用的主要招聘渠道是？

【请选择1-3项】
走进校园举办宣讲会或招聘会
新兴职业社交平台，如领英、脉脉等
招聘类微博投放
单位官方网站、公众号或网申系统
海报传单、报刊杂志或传统媒体广告
专业招聘APP或网站，如智联、BOSS直聘、前程无忧等
人才市场或招聘会等现场招聘
招聘类公众号投放
员工或熟人内部推荐
其他
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14.
贵单位最紧缺的专业人才类型是？（最多填5项）
格式要求：学历层次（专科/本科/硕士研究生/博士研究生）、专业名称；学历层次（专科/本科/硕士研究生/博士研究生）、专业名称；……
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15.
贵单位近年来招收应届毕业生更关注哪些方面的能力？【请选择1-5项】
学习能力
沟通能力
写作能力
团队协作能力
应对压力和挫折能力
解决复杂问题能力
执行力
领导力
外语应用能力
口头表达能力
创新能力
批判性思维
应用信息技术能力
专业能力
*
16.
您对单位所处行业未来2-3年的发展前景的判断是
非常悲观
比较悲观
一般
比较乐观
非常乐观
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17.
您对单位所处行业未来2-3年所需高校毕业生的规模判断是
增加10%以上
增加5%-10%
基本持平
减少5%-10%
减少10%以上
说不清楚
*
18.
未来2-3年贵单位对高校毕业生的需求趋势
增加10%以上
增加5%-10%
基本持平
减少5%-10%
减少10%以上
说不清楚
19.
贵单位对高校人才培养或就业工作有什么建议？
20.
贵单位对企业吸纳毕业生相关政策有什么建议？
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