关于新员工入职培训讲师的满意度调查问卷（企业文化）

本问卷调查是为了提升培训效果进行的反馈问卷调查，您的意见和建议对于我们培训效果的提升会会起到关键性作用，请大家认真填写。
此问卷调研属匿名评价！
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1. 培训内容是否对你在改变理念，掌握方法方面有实际的帮助作用
没有帮助
有一定帮助
有较大帮助
非常有帮助
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2.培训内容是否符合你的期望？（是否理论联系实际，正是你期待得到解决的困惑或提升的能力）
不符合
有一点符合
符合
非常符合
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3.授课内容是否通俗易懂（主题明确，重点突出，富感染力）
不好
一般
比较好
非常好
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4.讲师是否具备较好的演讲能力（能够目光关注学员，语言表达清晰准确，声音洪亮，精神面貌佳）
不好
一般
比较好
非常好
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5、讲师对讲课内容的熟练程度
不熟练
一般
比较熟练
非常熟练
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6、培训准备是否充分（课间PPT是否美观，培训演练是否易懂）
不充分
一般
比较充分
非常充分
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7、课堂氛围
不好
一般
比较好
非常好
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8.通过此次培训你有什么收获
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9、您对此老师的培训的改进建议
10、请问你觉得哪些知识点对你来说比较薄弱【最多选择10项】
STP
OSPF
静态路由
DHCP
堆叠
NAT
ACL
链路聚合
VLAN与TRUNK
无线调试
子网划分
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11、你认为自己对于企业网络，医院网络的架构的掌握度如何
完全不懂掌握度差一般掌握完全掌握
掌握度
掌握度
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12、设备的调试方面你认为是否简单
简单
一般
比较难
困难
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13、作为一个销售你是否认为技术的培训很重要
不重要
一般
比较重要
重要
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14、你认为对于培训涉及到的技术的总体的掌握度如何
较差
一般
良好
优秀
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