2025年下半年护士满意度调查问卷

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所在科室:
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性别:
男
女
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年龄:( )岁
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婚姻状况:
未婚
已婚
离异
丧偶
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在目前医院工作年限：
1-3年
4-6年
7-10年
15年以上
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最高学历:
中专及以下
大专
本科
硕士
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技术职称:
护士
护师
主管护师
副主任护师
主任护师
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病房布局合理，便于开展护理工作。
非常不认同
不同仁
一般
认同
非常认同
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护理设备齐全且性能良好，能满足工作需求。
非常不认同
不认同
一般
认同
非常认同
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工作强度在可承受范围内。
非常不认同
不认同
一般
认同
非常认同
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节假日值班及夜班安排合理。
非常不认同
不认同
一般
认同
非常认同
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我科的护理人员配置符合病房护理工作量。
非常不认同
不认同
一般
认同
非常认同
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护士长能够根据临床需要和我的意愿进行排班。
非常不认同
不认同
一般
认同
非常认同
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我科的绩效考核制度与岗位的劳动强度、技术含量和岗位风险相结合。
非常不认同
不认同
一般
认同
非常认同
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我的上级能积极帮助并妥善解决我在工作中遇到的问题。
非常不认同
不认同
一般
认同
非常认同
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目前我的薪酬水平与工作付出相匹配。
非常不认同
不认同
一般
认同
非常认同
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绩效奖励制度公平合理，能有效激励我的工作积极性。
非常不认同
不认同
一般
认同
非常认同
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医院提供丰富的培训和学习机会，有帮助于我提升专业技能。
非常不认同
不认同
一般
认同
非常认同
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晋升机制公平、透明、有明确的职业发展路径。
非常不认同
不认同
一般
认同
非常认同
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我与医生之间的沟通顺畅、协作配合良好。
非常不认同
不认同
一般
认同
非常认同
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护士团队内部关系融洽，相互支持与帮助。
非常不认同
不认同
一般
认同
非常认同
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当我对工作有意见和建议时，有机会与领导进行沟通。
非常不认同
不认同
一般
认同
非常认同
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护士长能公平公正的对待每一位护士。
非常不认同
不认同
一般
认同
非常认同
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我有机会参加医院组织的各种培训。
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
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在接下来的3年内，
我打算去其他医院应聘护理工作
我打算放弃护理工作，从事其他行业
我愿意继续在本院从事护理工作
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您认为护理管理方面存在哪些问题？有哪些改进建议？
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对于提升护士的工作满意度，您有什么建议和需求?
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