转正调研问卷-魏晓豪

现对采购三部魏晓豪进行转正360调研，请您客观公正的进行评价，以更好帮助其
更出色的完成工作。
注：5分为优秀，4分为良好，3分为中等，2分为需改进，1分为差。
请您客观公正的进行评价，以更好帮助其更出色的完成工作。
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1、您是被评价者的?
直接/间接上级
接口/关联部门
自我评价
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2、您对该员工的熟悉程度。
非常熟悉
熟悉
一般
不熟悉
非常不熟悉
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3、该员工工作中的决策和行为深刻践行了公司的核心价值观。
5
4
3
2
1
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4、该员工在自己的工作范围内足够专业，能够发现问题，并深入分析和解决专业问题。
5
4
3
2
1
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5、该员工责任心好，工作激情高，能够迅速适应工作环境，并按时保质地完成工作。
5
4
3
2
1
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6、该员工对工作经验或创新举措非常愿意与同事分享，需要时他能够提供足够的工作指导或帮助。
5
4
3
2
1
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7、该员工能够清晰准确地表达自己的观点，并愿意征求他人意见，具备良好的协作精神，我们之间的沟通能够保持顺畅、有效。
5
4
3
2
1
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8、该员工做事高效，不拖泥带水，不踢皮球，具备良好的职业精神。
5
4
3
2
1
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9、该员工没有出现过本职位类的不可为行为。如存在违规行为，请列举具体案例。
没有出现
有出现
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10、您认为该员工的优点有哪些?
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11、您认为该员工主要存在的问题与不足有哪些?请提出您的改进建议，以便使他的工作更加出色，可举例说明。
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