员工发展意向调查问卷

含AI生成内容
您好！为帮助公司更好地了解您的职业发展规划与需求，以便为您提供更精准的支持与发展机会，我们开展本次调查。请您根据自身实际情况填写，所有信息将严格保密。感谢您的参与！
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1.
个人基础信息
工号：
工号：
姓名：
姓名：
所属部门：
所属部门：
现任岗位：
现任岗位：
直接上级
直接上级
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2.
您当前岗位的主要职责领域【多选题】
质量管理体系维护
来料检验
过程质量控制
产品检验与测试
供应商质量管理
客户质量投诉处理
质量改进项目推动
质量培训与教育
其他
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3.
您目前在本岗位的工作年限
不足1年
1-3年
3-5年
5-8年
8-10年
10年以上
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4.
是否拥有相关专业技能：（如六西格玛、专业数据分析能力等）
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5.
是否具备与质量体系强相关的资格证书（如内审员证、检验员证、特种作业操作证等）及有效期。
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6.
获得过哪些奖项或担任过哪些项目成员及重要角色
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7.
您未来1-2年内是否有转岗意向
无转岗意向，希望在现岗位深耕
有转岗意向，希望在质量体系内调整
有转岗意向，希望转向其他业务部门
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8.
如果您有转岗意向，您感兴趣的岗位类型【多选题】
质量管理相关岗位（如体系工程师、SQE等）
生产管理岗位
研发技术岗位
项目管理岗位
市场/销售岗位
人力资源岗位
财务岗位
其他
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9.
您是否愿意接受外基地、海外派遣任务
愿意
不愿意
10.
如接受外基地派遣，希望去哪个基地（河南\越南\柬埔寨）？不接受可直接忽略
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11.
请对您在以下方面的能力水平进行自我评价（1分最低，5分最高）
1分2分3分4分5分
专业技术能力
专业技术能力
问题发现能力
问题发现能力
问题分析总结能力
问题分析总结能力
问题解决能力
问题解决能力
沟通协调能力
沟通协调能力
团队合作能力
团队合作能力
学习与适应能力
学习与适应能力
项目管理能力
项目管理能力
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12.
您希望公司提供哪些类型的培训或发展支持【多选题】
专业技能提升培训
管理能力培训
领导力发展项目
跨部门轮岗机会
导师辅导计划
职业规划咨询
学历/职称提升支持
海外交流学习机会
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13.
您对个人未来3-5年的职业发展有何规划和目标
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14.
您认为公司在支持员工职业发展方面，还可以改进哪些方面或提供哪些帮助
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