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云启科技有限公司企业文化与员工归属感调查问卷
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欢迎参加本次企业文化与员工归属感调查。本问卷采用匿名方式,答案没有对错之分,请根据您的真实感受作答。
*
1.
您的年龄段:
25岁及以下
26-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
*
2.
您的性别:
男
女
其他
不愿透露
*
3.
您在本公司的工作年限:
请选择
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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4.
您的最高学历:
高中及以下
大专
本科
硕士
博士及以上
*
5.
您所在的部门类型:
职能管理类
技术研发类
市场销售类
运营支持类
生产制造类
其他
*
6.
您目前的职位层级:
普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
*
7.
您主要通过哪些渠道了解公司的企业文化?
【多选题】
入职培训
内部网站或公众号
领导传达
同事交流
公司活动
宣传物料
其他
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8.
您对公司文化理念的了解程度如何?
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
*
9.
您是否参加过公司组织的企业文化活动?
参加过
从未参加
*
10.
请您对参加过的企业文化活动进行评价:
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
活动内容吸引力
活动内容吸引力
活动组织规范性
活动组织规范性
活动频率合理性
活动频率合理性
活动氛围感染力
活动氛围感染力
活动整体帮助性
活动整体帮助性
*
11.
您对最近一次企业文化活动的总体评分是:
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
*
12.
您认为公司企业文化在哪些方面对您有积极影响?
【多选题】
工作方向更清晰
团队合作更顺畅
个人成长有帮助
增强自豪感
提高工作动力
没什么影响
其他
*
13.
您对公司的整体归属感程度如何?
非常弱
非常强
1
2
3
4
5
*
14.
您认为公司对员工意见的重视程度如何?
完全不重视
非常重视
1
2
3
4
5
*
15.
您是否认同公司的价值观与您个人价值观保持一致?
完全不认同
完全认同
1
2
3
4
5
*
16.
您向朋友或同事推荐我们公司作为理想工作场所的可能性有多大?
不可能
极有可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
17.
请根据您的重视程度,对以下企业文化要素进行排序。
【请选择
全部
项并排序】
使命愿景
核心价值观
行为规范
团队氛围
领导风格
激励机制
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18.
请根据您的实际感受,对以下关于公司文化的描述进行选择。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
公司鼓励创新
公司鼓励创新
公司内部沟通顺畅
公司内部沟通顺畅
公司有明确的员工发展路径
公司有明确的员工发展路径
公司能及时认可员工贡献
公司能及时认可员工贡献
公司注重工作与生活平衡
公司注重工作与生活平衡
*
19.
请对以下企业文化相关维度进行评分(0-100分)。
文化认同度
团队协作氛围
管理透明度
员工关怀程度
发展空间
*
20.
请根据您实际工作中的时间与精力分配,为以下各项分配百分比(合计100%)。
核心业务工作
会议与沟通
学习与发展
行政事务
其他
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21.
您认为公司当前企业文化存在的主要问题有哪些?
【多选题】
理念流于形式
上下沟通不畅
激励不足
缺乏包容性
活动太少
文化与实际脱节
没有问题
其他
*
22.
请选择公司在以下文化落地方面做到的事项。
【多选题】
文化宣传覆盖到基层(1分)
管理者以身作则(1分)
有明确的文化落地举措(1分)
定期收集员工反馈(1分)
文化理念融入绩效考核(1分)
*
23.
您认为公司企业文化中最让您认同的一点是什么?为什么?
*
24.
您认为公司在提升员工归属感方面最需要改进的一点是什么?
*
25.
请描述一个让您感受到归属感或缺乏归属感的具体场景或事件。
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