巴东县羽毛球培训机构人才引进方式问卷调查

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1.
 贵机构目前主要通过哪些渠道引进教练人才？（可多选）【多选题】
A. 网络招聘平台（如BOSS直聘、58同城）
B. 体育院校合作（实习基地、校园招聘）
C. 行业内人士推荐
D. 社交媒体/微信群（羽毛球圈子）
E. 退役运动员定向引进
F. 其他（请注明：）
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2.
在引进教练时，您认为最有效的人才引进渠道是哪一个？
A. 网络招聘
B. 院校合作
C. 熟人推荐
D. 线下招聘会
E. 其他
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3.
贵机构是否制定了专门针对高水平退役运动员的引进政策？
A. 有，且落实较好
B. 有，但落实困难
C. 暂时没有
D. 不考虑引进退役运动员
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4.
 在引进人才时，您最看重应聘者的哪项背景？（单选）
A. 专业运动队经历
B. 体育教育专业学历
C. 过往教学经验
D. 教练员资格证书
E. 个人羽毛球比赛成绩
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5.
.贵机构是否利用“校企合作”方式引进实习生或应届毕业生？
A. 经常合作
B. 偶尔合作
C. 曾有想法但未实施
D. 暂无此计划
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6.
在人才引进过程中，遇到的主要困难是什么？（可多选）【多选题】
A. 本地符合要求的专业人才少
B. 外地人才不愿来巴东县
C. 薪资待遇达不到应聘者期望
D. 招聘渠道信息不畅通
E. 缺乏人才甄别的专业标准
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7.
 贵机构引进一名全职教练，从发布信息到入职通常需要多长时间？
A. 1周以内
B. 1个月以内
C. 1-3个月
D. 3个月以上
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8.
您是否尝试通过“以赛代招”（如举办教练员选拔赛）的方式引进人才？
A. 尝试过，效果很好
B. 尝试过，效果一般
C. 想过但未实施
D. 没想过
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9.
 对于引进的应届毕业生，贵机构通常安排多久的适应期或试用期？
A. 无试用期
B. 1个月以内
C. 1-3个月
D. 3-6个月
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10.
 您认为当地政府或体育部门在人才引进方面应提供哪些支持？（可多选）【多选题】
A. 提供人才公寓或住房补贴
B. 组织专场招聘会
C. 给予企业引才补贴
D. 放宽外地人才子女入学政策
E. 无需支持
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