2025年度员工满意度调查问卷

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1.
您对公司整体的管理水平感到
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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2.

您清楚公司有哪些管理制度和流程吗？

非常清楚
基本清楚
大概知道
完全不知
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3.

您认为我们的管理制度健全吗？还存在哪些问题，请您提出建议。

非常健全
基本完善
不明确、不规范
不健全
请您提出建议
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4.
您觉得公司对员工的目标设定和任务分配是否合理
清晰明确，合理公平
比较清晰，存在不合理之处
不太清楚，有时任务分配不合理
模糊不清，任务分配混乱
完全没有明确的目标和合理的任务分配
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5.
您认为公司的绩效评估体系
科学合理
基本合理，但有待完善
一般，不够准确和客观
不合理，不能实际反映工作表现
非常不合理，完全没有起到激励作用
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6.

您对公司未来的发展前景有信心吗？

非常有信心
比较有信心
一般
没有信心
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7.
您认为目前的岗位
很合适，并且有信心、有能力做好
是我喜欢的工作，但自己能力有所欠缺，还需进一步学习
不是我理想的工作，但我能够做好
不太合适，喜欢换一个岗位
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8.

您对工作压力的感受如何

压力很大
果您感觉压力很大，请问具体的体现在哪些地方？
较紧迫
较轻松
很轻松
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9.
目前在本身的岗位上不足点的来源是？
没有得到本职工作上的业务知识的培训与学习
自我工作能力没有被提升
本职工作做久了，比较疲惫
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10.

您目前岗位的上级领导是否能够及时给予你工作上的反馈和指导？

总是及时且有效
经常及时且有效
偶尔及时但效果一般
很少及时且指导不足
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11.

您对目前公司的福利待遇是否满意

很满意
较满意
一般
较不满意
不满意
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12.

您是否满意公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、团建活动、带薪假期、五险一金等）：

满意
不满意
改善建议
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13.

您清楚您自己的绩效工资部分（绩效考核与考核方式）考核吗？

清楚
比较清楚
一般
比较模糊
不知道
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14.

和您的工作付出对比，您认为公司的工资回报是否合理？

非常合理
较合理
一般
不合理
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15.
您认为公司目前的薪酬制度是否对您有一定的激励作用
很强的激励性
较强的激励性
一般
没有激励性
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16.
您对公司为员工提供的晋升机制满意吗？
非常满意
满意
一般
不满意
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17.

您在公司有明确的职业发展规划吗？

非常明确
比较明确
有一些方向，但不明确
没有规划
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18.

除薪酬外，您最看重（可多选）？

【多选题】
提高自身的能力
好的工作环境
和谐的人际关系
工作的成就感
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19.
您对目前的办公环境（办公空间、办公设备）满意吗？
很好
一般
较差
您希望哪方面进行改善
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20.

您认为公司对您的关怀度够吗？

非常满意
满意
一般
非常不满意
没有关怀
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21.

您对同事之间的沟通和配合是否满意？

非常满意
满意
一般
非常不满意
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22.
未来3-5年您还会继续跟随公司的发展和公司一直走下去吗？
会
不会
不知道，没思考过
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23.

您的意见：如果您还想针对这份调查问卷中的相关话题发表其他见解，请您提出您宝贵的意见！

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