360调研—郑旺

填写人姓名:

业务方面：

客户意识：他有较强的客户意识，渴望去了解客户的真正需求；会把满足客户需求作为自己工作的方向标。

业务方面（管理岗）：

专业造诣：他有较强的专业能力，对自己工作领域的事情非常精通，能做到内部“专家”的水平。

个人方面：

诚信自律：他为人诚信正直，职业心态健康，待人真诚；做人做事有自己的原则和标准，能够做到严于律己，身体力行；有一定的职业道德素养和专业精神。

个人方面：

标准意识：他严格遵守规章制度，对于完成工作任务所需的标准和要求有清晰的认识，并能够自觉遵守和执行。

个人方面：

团队协作中：他倡导团队中的尽可能支援与配合，会主动为团队做贡献。

个人方面：

积极乐观：他在逆境中能保持较好的心态，遇到挫折不消极悲观，有感恩之心，能较好地承担工作中的责任。

个人方面（管理岗）：

解决问题的能力：他对于工作中出现的问题，能够抓住其本质，提出创造性的解决方案，并付诸实施。

管理层面：

目标思维：他能够迅速理解上级意图，明确目标，制定具体的、可操作的行动方案，并能使所做的计划顺利推行下去。

10.

管理层面：

培养激励下属：他有培养下属的意愿与倾向，关注下属的潜能，并在实际工作中帮助他们成长。

11.

管理层面：

影响感召能力：令人信服，在员工中口碑良好，能获得大多数人的支持；能让员工对公司业未来发展充满信心；倡导团结协作；在领导过程中突出“人格魅力” 。