集团党员教育培训需求调查问卷

敬爱的党员同志：
您好！根据集团党建攻坚项目工作需要，特开展本次问卷调查。本次调查旨在了解您对党员教育培训内容、形式等方面的具体诉求与偏好，您的答案将为集团构建科学、高效的党员教育培训课程体系提供重要依据。问卷采用匿名方式，恳请您根据实际情况放心填写。感谢您的支持与配合！

      
 集团党委办公室
2025年8月
一、基本信息
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1.您所在的党组织:
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2.您的年龄:
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51-60岁
60岁以上
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3.您的党龄:
5年及以下
6-10年
11-20年
10年及以上
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4.您目前担任的行政职务是:
集团管理的中层干部
子公司中层管理人员
基层一线管理人员
专业技术人员
普通员工
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5.您目前担任的党内职务是:
无
党组织书记/副书记
党组织委员
党小组组长
二、参加教育培训情况
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6.过去一年（2024年8月至今），您参加党组织安排的集中学习（含“三会一课”、主题党日等）的频率大约是:
每月3次及以上
每月1-2次
每季度1-2次
少于每季度1次
基本未参加
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7.过去一年（2024年8月至今），您参加集团或上级党组织组织的专题培训（如集中轮训、专题读书班、网络培训班等）的次数大约是:
0次
1次
2次
3次
4次及以上
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8.过去一年（2024年8月至今），您参加过的党员教育培训类型及次数（可多选）:【多选题】
理论政策解读类:
党务实操培训类:
业务融合实践类:
红色教育现场教学:
线上专题课程类:
其他（请注明）
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9.您主要通过哪些渠道参与党员教育培训（可多选）:【多选题】
参加党组织安排的集中学习
参加集团或上级组织的专题培训班
学习强国、集团内部学习平台等线上平台
个人通过阅看党报党刊、网络媒体等自主学习
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10.您认为影响教育培训效果的主要因素（可多选）:【多选题】
培训内容与工作需求脱节
培训时间与日常工作冲突
培训形式单一、缺乏互动性
培训时长不合理
缺乏有效的学习成果反馈机制
个人学习动力不足
其他（请注明）:
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11.您认为过去参加的教育培训对提升哪些方面帮助较大（可多选）:【多选题】
政治理论素养
党性修养
对党的路线方针政策的理解
围绕中心服务大局的意识
岗位履职所需的专业知识和技能
解决实际工作问题的能力
感觉帮助不大
其他（请注明）:
三、对党员教育培训工作的意见建议
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12.您最希望加强哪方面的培训:
政策理论类（党的创新理论、最新会议精神等）
战略认知类（集团发展战略，产业前沿分析等）
党务实操类（发展党员、换届选举等）
能力提升类（领导能力、团队管理等）
素质提升类（风险防范、公文写作等）
其他（请注明）:
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13.您倾向哪种党员教育培训形式（可多选）:【多选题】
线下集中授课、专题讲座、现场教学
线上直播、录播课程
研讨交流、案例分析、经验分享
现场教学、参观红色教育基地或先进企业
个人自学（指定书目/资料）
其他（请注明）:
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14.您认为哪些类型的培训阵地适合党员教育培训（可多选）:【多选题】
红色教育基地
基层党建示范点
行业标杆单位
党校、党建培训机构
其他（请注明）:
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15.您认为每次集中学习/专题培训的最佳时长是:
1-2小时
半天（3-4小时）
1天（6-8小时）
2-3天
其他（请注明）:
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16.您认为更有效的培训效果评估方式（可多选）:【多选题】
培训后知识测试
实践成果反馈，如岗位应用案例、工作改进建议
心得体会、学习感悟分享
其他（请注明）:
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17.您对改进集团党员教育培训工作有哪些具体建议?（例如:师资、课程内容、考核激励等方面）:
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18.您当前工作中面临的最主要挑战或最希望通过培训解决的难题是什么?
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