滕曼珊(2026年第1季度急诊科护士互评)

为了进一步加强护理队伍的建设,开展护士之间相互评价,使护士能及时了解自身的不足之处,并努力改进,不断提升自己。请您实事求是、客观地进行互相评价,谢谢!

1.每个条目满分10分,共10个条目总分100分。

2.每个条目评价:非常好9-10分;好:7-8 分;一般:5-6分;差:3-4分;非常差:1-3分。

3. 最后平均分得分排序:优秀占20%

4.评价频次:1次/季度。

5.每个季度的月末进行护士之间互评,所得的分值代表下一季度成绩。

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1.

爱岗敬业:工作兢兢业业、爱岗爱院精神、工作服从安排、能给团队带来正面能量。

非常差
非常好
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2.

服务态度:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、服务规范、文明优雅、细致周到。

非常差
非常好
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3.

工作责任心:工作积极认真、细心,责任心强。

非常差
非常好
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4.

临床护理工作:工作落实,能很好地完成护理工作,有爱心、耐心、责任心,为病人提供高效、高品质的优质护理。

非常差
非常好
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5.

团结协助:同事之间团结协助、互相帮助、相处融洽、有良好的团队精神。

非常差
非常好
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6.

管理能力:有主人翁思想,协助护士长做好管理,使病区有序开展工作。

非常差
非常好
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7.

业务水平:有主人翁思想,协助护士长做具有扎实的专科理论知识,遵守操作规程、技能操作熟练。

非常差
非常好
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8.
情绪管理:能很好地对自己的情绪进行管理,不发脾气,开心地工作,能营造良好的工作氛围。
非常差
非常好
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9.
安全意识:安全意识强,能及时发现工作中不安全因素,并及时采取处理措施,杜绝不良事件发生。
非常差
非常好
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10.

沟通能力:能很好地与同事间、病人及家属间进行沟通,提升同事间和谐度、病患对护理工作满意度

非常差
非常好
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