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海航技术2026年管理干部民主评议（彭倩雯）
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为打造风清气正的经营环境，切实保护企业经营成果，维护广大员工的切身利益，根据《海航技术2026年反腐倡廉工作实施方案》工作需要，海航技术人力资源部随机选取您作为此次民主评议的评议人，请您对
彭倩雯
进行民主评价并评分（每个指标百分制）；同时请您对其作出综合评价。您的评价内容将作为重要的参考依据，我处将严格保密，非常感谢您的配合。
1.
您的姓名及职务（选填）
*
2.
您是被评议人的
上级
平级
下级
业务交集人员
*
3.
被评议人是否做有损于公司利益形象的事，未经批准，从事其他兼职或领取报酬的工作？
是（存在问题需说明）
*
否
*
4.
被评议人是否存在利用职权，为自己或身边人员索取或收受他人财物？
是（存在问题需说明）
*
否
*
5.
被评议人是否存在利用职权，向本单位员工借用钱款或要求提供担保，包括但不限于现金、转账、垫付、消费卡、礼品等？
是（存在问题需说明）
*
否
*
6.
被评议人是否存在使用公款接待、宴请和送礼，将公共事务费性质支出用于维护不正当人情关系行为？
是（存在问题需说明）
*
否
*
7.
被评议人是否存在利用出差之名办理私事、观光游玩或违规接受、提供宴请、娱乐等活动行为？
是（存在问题需说明）
*
否
*
8.
被评议人是否存在营私舞弊，利用各种手段骗取、侵占公司财产等行为？
是（存在问题需说明）
*
否
*
9.
被评议人是否存在公车私用，未按照相关制度使用公司车辆行为？
是（存在问题需说明）
*
否
*
10.
被评议人是否存在利用职务便利，通过同业经营或关联交易，为本人或关系人谋取利益行为？
是（存在问题需说明）
*
否
*
11.
请对被评议人的“德、勤、绩、廉”综合维度进行评分（百分制）
12.
被评议干部是否存在其他问题，如有，请详细说明。
评价对象得分
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海航技术2026年管理干部民主评议（彭倩雯）
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