“齐心协力谋发展攻坚克难勇担当”职工思想调研问卷

您对山东能源集团当前高质量发展战略、改革发展部署的了解程度是？（单选）

A. 非常了解，清晰知晓山东能源集团发展目标、重点任务及改革方向

B. 比较了解，基本掌握核心发展部署和工作要求

C. 一般了解，仅知晓部分重点工作

D. 不太了解，对山东能源集团发展规划认知模糊

您对山东能源集团“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”主题理念的认同度是？（单选）

A. 高度认同，完全贴合山东能源集团发展和职工工作实际

B. 比较认同，能够指导日常工作和作风建设

C. 基本认同，关联性一般

D. 不认同，与实际工作贴合度较低

面对行业市场波动、生产经营压力等挑战，您对山东能源集团长远发展的信心如何？（单选）

A. 信心十足，相信山东能源集团能够攻坚克难、稳步高质量发展

B. 较有信心，整体发展态势良好，个别问题可逐步解决

C. 信心一般，对部分发展难题存在顾虑

D. 信心不足，担忧企业发展前景

您认为当前身边同事整体思想状态、干事创业氛围如何？（单选）

A. 积极向上、团结奋进，全员主动谋发展、敢担当

B. 整体良好，大部分职工履职尽责、积极进取

C. 氛围一般，部分职工存在被动工作、积极性不足问题

D. 氛围偏弱，消极懈怠、敷衍应付现象较为明显

您认为自身工作与山东能源集团高质量发展大局的关联度如何？（单选）

A. 紧密相关，立足岗位，为山东能源集团发展贡献重要力量

B. 有所关联，做好本职工作即可助力企业发展

C. 关联一般，个人工作对整体发展影响较小

D. 关联较弱，仅完成基础工作即可

您获取山东能源集团政策通知、发展动态、工作部署的主要渠道是？（多选）【多选题】

A. 单位会议、班前宣讲、专项培训

B. 山东能源集团官网、公众号、工作群官方推送

C. 领导、同事口头传达

D. 极少主动了解，信息获取不及时

面对岗位重难点工作、紧急攻坚任务，您的工作态度是？（单选）

A. 主动担当、迎难而上，全力攻克难题、完成任务

B. 服从安排、认真履职，保质保量完成各项工作

C. 被动应对，完成基础任务即可，不愿承担额外压力

D. 消极抵触，存在推诿拖延、避重就轻的情况

工作中遇到瓶颈难题、创新突破阻力时，您通常的做法是？（单选）

A. 主动钻研、积极请教，探索解决方案，勇于创新改进

B. 按现有经验处理，尽量保证工作平稳推进

C. 等待领导安排、同事协助，缺乏主动攻坚意识

D. 放任问题存在，敷衍应付、得过且过

您认为当前自身攻坚克难、履职担当的能力是否适配岗位发展需求？（单选）

A. 完全适配，能够高效应对各类重难点工作

B. 基本适配，部分复杂工作需提升能力

C. 略有不足，专业能力、攻坚思路有待加强

D. 差距较大，难以胜任岗位攻坚工作

10.

您所在团队在工作中是否能够做到团结协作、凝心聚力、协同攻坚？（单选）

A. 团结氛围浓厚，互帮互助、高效配合、合力攻坚

B. 整体协作良好，无明显内耗，工作推进顺畅

C. 协作一般，存在各自为政、配合不主动的情况

D. 协作较差，推诿扯皮、沟通不畅问题突出

11.

您认为制约自身主动担当、干事创业的主要因素是？（多选）【多选题】

A. 工作压力大、任务繁重，身心负荷较高

B. 激励机制不够完善，付出与回报匹配度不足

C. 培训学习机会少，能力提升渠道有限

D. 晋升通道不清晰，职业发展空间受限

E. 团队氛围一般，缺乏干事创业动力

F. 无明显制约因素

12.

您认为山东能源集团后续深化队伍建设、助推高质量发展，最需要重点推进哪些工作？（多选）

A. 意愿强烈，主动争当先锋、攻坚克难

B. 意愿较强，积极参与重点工作、落实各项部署

C. 意愿一般，按要求完成基础工作即可

D. 意愿薄弱，缺乏争先创优、主动攻坚意识

13.

您对当前岗位薪酬待遇、绩效考核、奖惩机制的满意度是？（单选）

A. 非常满意，公平公正、贴合工作付出

B. 比较满意，整体合理，略有优化空间

C. 基本满意，部分规则不够完善

D. 不满意，公平性、合理性有待大幅提升

14.

您对单位工作环境、安全生产保障、“两堂一舍”后勤服务的满意度是？（单选）

A. 非常满意，保障到位、服务暖心

B. 比较满意，整体良好，细节可优化

C. 基本满意，存在部分短板问题

D. 不满意，保障服务短板突出

15.

您认为单位倾听职工心声、解决职工诉求的渠道是否畅通、高效？（单选）

A. 非常畅通，诉求能够快速响应、有效解决

B. 比较畅通，大部分诉求可得到妥善处理

C. 一般畅通，诉求响应较慢、解决效率不高

D. 不畅通，诉求反馈无回应、问题难解决

16.

您对单位开展的技能培训、思想教育、文体活动等赋能工作的评价是？（单选）

A. 贴合需求、实用性强，助力能力提升和思想提升

B. 整体实用，能够满足基本工作和成长需求

C. 针对性一般，部分活动形式化、实用性不足

D. 效果较差，形式单一、脱离职工实际需求

17.

您最希望单位重点优化提升的工作是？（多选）【多选题】

A. 薪酬福利、绩效考核体系优化

B. 岗位晋升、人才培养机制完善

C. 安全生产、工作环境优化升级

D. 后勤服务、生活保障提质增效

E. 工作流程简化、减负增效

F. 团队氛围、企业文化建设

18.

面对企业改革发展、转型升级，您最担忧的问题是？（多选）【多选题】

A. 岗位调整、工作变动影响稳定

B. 工作标准提升、攻坚压力增大

C. 技能跟不上企业发展节奏，面临淘汰压力

D. 福利待遇、保障政策发生变动

E. 无明显担忧，主动适配企业发展变化

19.

在日常岗位工作中，您将如何践行“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”工作要求？（多选）【多选题】

A. 立足本职精益求精，保质保量完成各项工作任务

B. 主动团结同事、协作配合，凝聚团队攻坚合力

C. 直面工作难点堵点，主动担当、迎难而上不推诿

D. 主动学习提升技能，适配企业高质量发展需求

E. 积极建言献策，立足岗位创新创效、提质增效

F. 按部就班完成工作，不主动参与攻坚和创新工作

20.

您认为山东能源集团后续深化队伍建设、助推高质量发展，最需要重点推进哪些工作？（多选）【多选题】

A. 强化思想教育引导，统一全员发展共识，凝聚奋进力量

B. 完善激励考核机制，树立实干担当鲜明导向

C. 常态化开展技能培训，提升职工攻坚履职能力

D. 优化工作流程，落实基层减负，提升工作效能

E. 完善民生保障，优化工作生活环境，增强职工归属感

F. 浓厚团队协作氛围，杜绝内耗推诿，提升整体合力

“齐心协力谋发展 攻坚克难勇担当”职工思想调研问卷