零零后大学生择业观深度调查问卷

本问卷聚焦零零后大学生择业观核心问题，匿名填写，预计耗时8-10分钟。您的真实回答对大学生就业服务优化至关重要，感谢支持！

一、基础信息

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3.实习/兼职经历：【多选题】

无任何经历

有短期兼职（促销/家教等）

有专业相关实习（行业，累计个月）

无专业无关实习（行业，累计个月）

创业/自由职业经历

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4.家庭常住地类型：

一线/新一线城市

二三线城市

县城/乡镇

农村

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5.家庭对你工作的经济支持预期：

需完全自立

可支持半年内

可支持1-3年

无经济压力

二、择业观与价值观

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6.理想中的工作应具备以下哪些特征？【最多选择3项】

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7.作为零零后大学生，选择工作时，请对以下因素按重要性排序（1-6，1为最重要）：

【排序题】

薪资与福利
行业前景
工作氛围与团队文化
地理位置与通勤
个人成长空间
企业社会声誉

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8.根据您的就业观，您认为兴趣在职业选择中的重要性如何？

愿意为兴趣冒险，即使收入或稳定性较低

兴趣是重要参考，但需兼顾现实条件

兴趣影响较小，优先考虑实际因素

完全不考虑兴趣

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9. 若为兴趣冒险，您能接受的底线是：

薪资低于平均水平20%以内

放弃五险一金等基础保障

接受频繁出差/高强度工作

暂不考虑经济回报（如创业初期）

绝不为兴趣牺牲基本生存保障

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10.职业信息获取渠道有效性评价（请为以下维度评分，最不信任 → 最信任）：

	最不信任	不信任	一般	信任	最信任
招聘网站(BOSS等)
招聘网站(BOSS等)
社交媒体(小红书等)
社交媒体(小红书等)
企业开放日/实习
企业开放日/实习
企业宣讲会
企业宣讲会
学长学姐经验分享
学长学姐经验分享
高校就业指导中心
高校就业指导中心
家族人脉资源
家族人脉资源

三、决策机制与外部影响

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11. 关键决策者影响力排序：

自我判断

父母/亲属

导师/教授

同龄人

行业前辈/KOL

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12.AI技术对您择业的实际影响：【多选题】

主动学习AI技能（如Python、数据分析）

避开可能被替代的岗位（如基础设计、文案）

转向AI监管/伦理等新兴领域

焦虑但无具体行动

认为与自身领域无关

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13. 作为零零后大学生，您在职业决策中最常遇到的困难是？【多选题】

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14.当面临职业选择时，您最可能因为以下哪种冲突放弃理想选项？

高薪但996 vs 低薪但清闲

父母安排的稳定工作vs 自己感兴趣的创业项目

大公司边缘岗位vs 小公司核心岗位

一线城市发展机会vs 家乡生活质量

四、未来展望与发展需求

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15. 未来5-10年，您最希望实现的职业目标是？【多选题】

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17.职场焦虑指数自评（请为以下维度评分，完全不焦虑 → 极度焦虑）：

	完全不焦虑	不焦虑	一般	焦虑	极度焦虑
专业能力不足
专业能力不足
AI冲击失业风险
AI冲击失业风险
35岁职业瓶颈
35岁职业瓶颈
职场政治与人际关系
职场政治与人际关系
薪资增长停滞
薪资增长停滞

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18. 最希望在择业时高校提供的就业支持：【多选题】

四、开放题

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19. 如果用一句话定义您心中的“理想职业”来体现您的择业观，它会是什么？

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20. 如果没有任何现实限制，您最想尝试的职业是？为什么？

问卷结束
感谢您的参与！您的回答将为零零后大学生择业观信息搜集提供重要参考。如需报告成果或进一步沟通，请留下邮箱（可选）：__________

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