食品安全和质量文化调查问卷（2026年）

说明：

1、问卷评分从1到5的比例：5=强烈同意；4=同意；3=中立你不同意或同意；2=有点不同意；1=强烈反对；

评分实际得分百分值=100*评分实际得分/190。

2、如果您选择3分以下的项目，请在问卷末页问题建议栏填写具体内容，无问题建议填写无，谢谢。
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1.
基本信息：
部门：
部门：
问卷内容：
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2.
员工致力于食品安全计划。
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3.
员工鼓励彼此遵守食品安全规则。
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4.
员工负责其工作区域的食品安全操作。
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5.
当发生食品安全问题时，员工会告诉上级负责人。
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6.
即使没有人注意，员工也会遵守所有的食品安全规则。
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7.
员工很容易理解食品安全规则。
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8.
管理层致力于提供安全食品。
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9.
管理层确保员工始终遵守食品安全规则。
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10.
管理层强调食品安全规则，即使公司业务很忙。
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11.
管理层确保员工拥有遵守食品安全规则所需的设备、工具。
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12.
管理层经常检查所有员工是否遵守食品安全规则。
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13.
管理层对注重食品安全的员工表示赞赏。
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14.
管理层从没有鼓励员工做违反食品安全规则的事情。
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15.
当员工不遵守食品安全规则时，管理层会严厉处罚。
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16.
即使没有人注意，管理层也会遵守所有的食品安全规则。
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17.
我知道什么时候应该遵守GMP来保护食物不受污染。
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18.
我知道我为什么要遵守GMP来保护食物不受污染。
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19.
当生产很忙的时候，我仍然尽可能地遵守GMP。
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20.
管理层要求员工帮助改进我们的食品安全计划。
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21.
我在工作时总是考虑食品安全。
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22.
我相信遵守所有的食品安全规则对我很重要，而不仅仅是最重要的规则。
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23.
我相信我工作的好坏会影响到客户的食品安全。
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24.
我完全支持我们的食品安全计划。
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25.
我知道，如果我不正确地工作，就会发生食品安全问题。
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26.
我知道我什么时候应该遵守食品防护来保护食物不受污染。
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27.
我知道我为什么要遵守食品防护来保护食物不受污染。
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28.
员工接受适当的培训，以遵守食品安全规则。
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29.
新员工将接受按照食品安全规则开展工作所需的所有培训。
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30.
提供的食品安全培训为我们提供了遵守食品安全规则所需的技能和/或知识。
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31.
管理层鼓励员工报告所有食品安全问题。
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32.
管理层认为食品安全非常重要。
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33.
管理层通过让员工专注于食品安全表现出领导能力。
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34.
管理层明显支持食品安全（“言行一致”）。
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35.
管理层遵守公司的所有食品安全规则。
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36.
管理层为食品安全培训和/或教育提供了足够的工具。
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37.
当在食品安全中发现错误时，组织会学习并做出改变。
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38.
设备的设计允许进行适当的清洁。
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39.
害虫控制计划有效，因此车间内没有啮齿动物和/或昆虫的迹象。
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40.
问题/建议。（无问题/建议填写无）
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