培训效果评估表-2026年6月新员工入职培训

为了解本次课程目标与学习是否能够满足新员工的需求，所讲解知识是否能够帮助新员工解决问题，帮助我们提升课程的实用性。请您根据实际情况，如实填写以下问卷，本次问卷不记名，您的信息将会保密。
*
1.
讲师对课程内容的掌握
A.优秀
B.良好
C.一般
D.较差
*
2.
讲师授课速度的合理性
A.优秀
B.良好
C.一般
D.较差
*
3.
讲师讲解的专业性
A.优秀
B.良好
C.一般
D.较差
*
4.
讲师的责任心
A.优秀
B.良好
C.一般
D.较差
*
5.
课程重点内容的充实性
A.优秀
B.良好
C.一般
D.较差
*
6.
培训内容的专业程度
A.优秀
B.良好
C.一般
D.较差
*
7.
培训内容与实际工作的关联度
A.优秀
B.良好
C.一般
D.较差
*
8.
培训内容顺序安排的合理性
A.优秀
B.良好
C.一般
D.较差
*
9.
培训时间安排的合理性
A.优秀
B.良好
C.一般
D.较差
*
10.
培训内容的适合性
A.优秀
B.良好
C.一般
D.较差
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11.
对本次培训的建议（内容匹配度、课程有效性、授课技能、时间安排等）
问卷星提供技术支持
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