手机扫描二维码答题
00:00:00
中核坤能2026年2季度总经理部考核评价打分表-2
录音中...
请根据公司绩效考核要求对业务部门及职能部门2026年2季度的工作进行打分，每个单项分数20分，满分100分。打分按整数取值，总分90-100分为优秀，75-90分为良好，60-75分为合格，60分以下为不合格。
*
1.
科技创新室
业务能力
工作态度
团队精神
沟通与协同
总体评价
*
2.
安全运维技术服务部
业务能力
工作态度
团队精神
沟通与协同
总体评价
*
3.
风光技术研究室
业务能力
工作态度
团队精神
沟通与协同
总体评价
*
4.
综合能源技术研究室
业务能力
工作态度
团队精神
沟通与协同
总体评价
*
5.
地热技术研究室
业务能力
工作态度
团队精神
沟通与协同
总体评价
*
6.
工程经济室
业务能力
工作态度
团队精神
沟通与协同
总体评价
*
7.
电气专业室
业务能力
工作态度
团队精神
沟通与协同
总体评价
*
8.
土建专业室
业务能力
工作态度
团队精神
沟通与协同
总体评价
*
9.
项目管理部
业务能力
工作态度
团队精神
沟通与协同
总体评价
*
10.
安全质量环保部
业务能力
工作态度
团队精神
沟通与协同
总体评价
*
11.
综合管理部
业务能力
工作态度
团队精神
沟通与协同
总体评价
*
12.
财务部
业务能力
工作态度
团队精神
沟通与协同
总体评价
*
13.
人力资源部
业务能力
工作态度
团队精神
沟通与协同
总体评价
*
14.
规划运营部
业务能力
工作态度
团队精神
沟通与协同
总体评价
*
15.
纪检监督部
业务能力
工作态度
团队精神
沟通与协同
总体评价
*
16.
党群工作部
业务能力
工作态度
团队精神
沟通与协同
总体评价
字体大小
中核坤能2026年2季度总经理部考核评价打分表-2
复制
