OPQ管理潜能测评

      欢迎大家参与本次测评,为了能够更好的了解到大家是否具备管理潜质,希望大家能够花3-5分钟的时间认真填写以下问卷,谢谢大家的配合~
*
1.
班级-姓名(营销200x班-xxx)
*
2.
当别人意见与你不一致的时候, 会尝试着沟通说服别人
*
3.
喜欢提出影响公司发展积极建议的人
*
4.
曾经率先发起组织聚会或团体活动吗?
*
5.
曾使气氛沉闷的场合变得生气勃勃吗?
*
6.
与其他人共同负责,还不如个人负责更好吗?
*
7.
在大众面前讲话感到困难吗?
*
8.
面对问题作出决定之前会先设法知道他人的意见
*
9.
制止批评他人,不得表达自己的意见,但没有准备提出自己的意见
*
10.
不喜欢单独负责或统筹一件事,觉得那样没安全感
*
11.
不喜欢谈判和有压迫性的环境
*
12.
自信且喜欢被关注
*
13.
觉得自己是一个健谈的人?
*
14.
你非常喜欢与众人交往吗?
*
15.
在正式场合你能表现得轻松自如
*
16.
更喜欢运动而不太喜欢看书吗?
*
17.
喜欢独处多过在人群中
*
18.
不喜欢被关注,觉得被关注是一种负担
*
19.
不正式的场合能很放松,正式场合就会紧张
*
20.
与陌生人见面时经常会觉得尴尬,无所适从
*
21.
与上司相处会觉得拘束
*
22.
对自身成就不喜欢拿出来谈论
*
23.
做决定时,希望听取大众意见,不单独决策
*
24.
有同理心,经常能够站在对方角度思考问题,理解他人需求
*
25.
能经常帮助身边的人解决问题
*
26.
会议表决时会听从多数人意见
*
27.
取得成就时,喜欢拿出来谈,希望受到公开表扬
*
28.
自己做出的决定就很难被改变
*
29.
不喜欢参与别人的个人问题讨论中去
*
30.
对自己比较亲近的人选择性同情和支持
*
31.
喜欢别人对自己经常赞美
*
32.
在别人发言时,你会很注重倾听并提出意见
*
33.
你觉得对数据比较敏感
*
34.
比较注重别人对你的意见评价
*
35.
认为自己是善于辩论的人
*
36.
喜欢寻找事务的潜质可能性
*
37.
无论身边发生什么事,都会第一时间去分析事情的来龙去脉
*
38.
喜欢处理意见和感情,而不是事实和数字,可能避免使用统计
*
39.
虽然对同事物你有不同想法时,但还是顺从别人的意见
*
40.
认为自己比较适合做倾听者
*
41.
擅长直觉和表现呈现出的结果,比较随性不喜欢深究
*
42.
遇到问题,会先用现有成熟的方法去解决
*
43.
认为理论知识比实践重要
*
44.
经常有比较创新的想法出现
*
45.
不喜欢一成不变, 喜欢接触新事物
*
46.
在不同的环境下, 自己都能很快适应
*
47.
遇到新鲜的事物,总能充满好奇心
*
48.
喜欢踏实干事而非天马行空
*
49.
觉得重复做一件事情很有安全感
*
50.
在陌生环境中,需要比较长的时间去适应
*
51.
不喜欢挑战新鲜事物觉得太冒险
*
52.
你是否回去了解公司的发展目标对自己的发展是否有利
*
53.
每个月底都会提前把下个月的事情计划好
*
54.
你是个比较注重细节的人
*
55.
一旦下定决心就会坚持到底
*
56.
自己是个做事有原则,不轻易改变的人
*
57.
做事不喜欢去计划,喜欢随遇而安
*
58.
觉得自己比较大大咧咧, 不擅长做太细致的工作
*
59.
认为期限是灵活的,准备留下一些任务未完成
*
60.
不喜欢官僚作风,希望可以打破规则
*
61.
觉得触犯到自己利益的事情是不可原谅的
*
62.
无论什么时候,都能处于比较放松的状态
*
63.
在重要的场合感到紧张,担心事情会出问题
*
64.
受别人批评时, 你都表现得比较镇定
*
65.
自己是一个乐观的人
*
66.
对身边的人会比较诚实并信任他们
*
67.
遇事比较容易紧张
*
68.
在重要的场合感到平静,不受关键事件的影响,免于忧虑
*
69.
内心比较敏感,受批评时容易受到伤害
*
70.
看事都会先看到不好的一面
*
71.
对周遭的人比较不容易信任,自我保护欲望较高
*
72.
能很好地控制自己的情感
*
73.
喜欢忙碌的工作和生活
*
74.
喜欢通过竞争取得胜利
*
75.
给自己制定较高目标并有信心去完成
*
76.
做决定时,能不假思索快速决断
*
77.
公开表达情感,发现难以掩饰,喜欢真情流露
*
78.
喜欢以稳定的速度做事,不喜欢过分的工作要求
*
79.
你更注重过程而不是结果
*
80.
觉得可实现的目标比较高的目标靠谱
*
81.
做决定时往往小心谨慎喜欢花时间得出结论
问卷星提供技术支持
举报