政企客户部2026年上半年党员、群众思想动态调研问卷

一、基本信息

1. 所属班组：() *

2. 工作年限：() *

1-5年

5-10年

10年以上

3. 政治面貌：() *

中共党员

中共预备党员

共青团员

群众

二、思想动态

4. 支部意识形态工作开展的好的有那些？() *【多选题】

支部定期开展中央八项规定精神和党的二十届四中全会精神宣讲活动，通过此活动增强党员干部党性修养与责任担当，改进工作作风，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

部门定期更新班组企业文化墙，增强了班组战斗力，宣扬了班组文化。

支部定期开展警示教育活动，邀请青年团员、统战对象、入党积极分子参加。

支部书记或纪检委员定期与关键岗位员工进行谈心谈话。

5. 您认为2026年上半年部门员工队伍的凝聚力及战斗力如何？() *

有很大提高

有一定提高

一般

有所下降

6. 您对2026年部门生产经营情况了解程度如何？() *

非常了解

比较了解

不大了解

不了解

7. 您是否喜欢现在所从事的工作？() *

非常喜欢

喜欢

一般

不喜欢

8. 部门在践行曲靖移动企业文化中的九要九坚持，那些做的好？() *【多选题】

一要首问负责，客户为根坚持以人民为中心的发展思想

二要长期陪伴，互利共赢坚持全面保障客户权益

三要快速响应，专业高效坚持优质服务赢得客户信任

一要诚实守信，实事求是坚持说实话办实事求实效

二要凡事回应，换位思考坚持充分沟通达成共识

三要相互欣赏，求同存异坚持用包容的心态成就彼此

一要坚定信心，唯旗必夺坚持永争第一的决心和勇气

二要凝心聚力，上下同欲，坚持团结一切可以团结的力量

三要高位奋进，守正创新坚持百尺竿头更进一步

9. 您是否感受到工作的价值感、成就感？() *

工作得到领导和同事的认可，个人能力得到了发挥，有价值感、成就感。

工作水平尚有差距，积极努力提升业务技能，体会到成长进步的成就感。

能够按步就班的完成工作，但谈不上价值感、成就感。

混口饭吃，领导让干什么就干什么，无所谓价值感、成就感。

10. 您如何评估自身能力素质与工作岗位要求匹配程度？() *

满足岗位要求

不满足岗位要求

存在一定差距，但会努力赶上

11. 如果您在工作中有压力，请问您的压力主要来源于？() *【多选题】

12. 您在工作中，能做到攻坚克难、艰苦奋斗、持之以恒吗？() *

能

不能

13. 对于个人发展，您是否有清晰的方向？() *

有明确目标且积极努力

有方向目标，但感觉困难重重

对个人发展感到迷茫

无所谓

14. 您的直接领导或班组长是否主动和您沟通，了解您工作中的困难和思想状况？() *

经常

有时

极少

完全没有

15. 上级对你的管理方式符合以下哪项描述?( ) *

16. 你对你2026年上半年的工作成绩是否满意?() *

非常满意

满意

不满意

17. 在政企客户部工作,您是否有归属感幸福感?( ) *

有较强的归属感,作为政企部的员工感到骄傲

有归属感,愿意在政企部努力工作并实现个人价值

企业安全形势和效益好的时候有归属感幸福感，不好的时候则没有

没有归属感幸福感

19. 对于社会上一些针对党和政府的错误言论，您的态度是( )。 *

坚决抵制

偶尔看看没什么

很有意思，可以多看看

说不清楚

20. 你认为优秀的团队是什么样的？【多选题】

优秀的业绩是辛苦奋斗出来的！

优秀的团队有较强的目标感！

优秀的团队是团结协作的，有着干事创业、风清气正的氛围！

优秀的团队有较强的学习能力，会在学习中学，会在实践中学！

优秀的团队有较强的问题解决能力，会在发展中解决发展中存在的问题！

优秀的团队有较强的责任意识，践行政治责任、社会责任、经济责任！

三、畅所欲言

21. 目前对你工作精力牵制较多的是什么？

22.您对提高部门的组织管理和办事流程是“合理、高效、便捷”有什么好的建议？（必填项）

23. 目前你最关注的主要问题是什么？

24. 您在工作生活中存在的困难和亟待解决的问题是什么？

25. 你对政企客户部的领导班子成员、班组长，有何意见和建议？