中学历史教师科研素养的生成机理与提升策略研究调查问卷‌

‌尊敬的老师:‌

         您好!为深入探究中学历史教师科研素养的发展路径,破解“研教分离”的难题,我们特设计此问卷。问卷匿名填写,所有数据仅作课题研究之用,约需5分钟‌。您的真诚反馈至关重要,衷心感谢您的支持与合作!

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1.
您所在教学学段
初中
高中
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2.
您的教龄
5年及以下
6-10年
11-15年
16-20年
21年及以上
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3.
您的专业职称
未定级
初级
中级
高级
正高级
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4.
您所在学校地域
省会/中心城市
地级市城区
县域城区
乡镇
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5.
您的年龄
30岁及以下
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上
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6.
您日常承担的工作类型【多选题】
纯历史学科教学
班主任工作
学校行政/管理工作
教研组长/学科带头人
其他
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7.
结合自身科研参与经历与能力水平,您当前所处的科研发展阶段
新研(入门期):科研经验少,不知如何开展研究,处于科研入轨阶段
励研(探索/高原期):有基础科研实践,能力增长停滞、动力不足,存在经验效益沉滞倾向
领研(成熟期):科研经验丰富,可独立或带领团队开展课题、论文撰写,具备科研引领能力
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8.
您认同“中学历史教育科研必须立足课堂、解决教学真问题、服务学生历史学科核心素养培育”这一观点吗
完全认同
基本认同
不确定
不太认同
完全不认同
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9.
您参与教育科研的主要动机【多选题】
主动提升专业能力,实现自我成长
解决日常教学实际难题
职称评审、评优评先等硬性要求
学校任务安排,被动参与
同伴带动、团队协作
暂无明确动机
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10.
您认为历史学科开展教育科研,能否提升教师职业竞争力、缓解学科边缘化焦虑
能,作用显著
有一定作用
效果一般
基本没有作用
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11.
请评价您对以下常用教育科研方法的实际熟悉与运用情况
熟悉且常态化使用了解方法,偶尔使用仅听说,未使用完全不了解
行动研究法(计划—行动—观察—反思循环,立足课堂开展研究)
行动研究法(计划—行动—观察—反思循环,立足课堂开展研究)
课例(案例)研究法(围绕典型课例开展深度剖析、迭代改进)
课例(案例)研究法(围绕典型课例开展深度剖析、迭代改进)
教育调查研究法(设计问卷、访谈、数据分析等)
教育调查研究法(设计问卷、访谈、数据分析等)
文献研究法(检索、梳理、评述国内外相关研究成果)
文献研究法(检索、梳理、评述国内外相关研究成果)
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12.
您认为历史学科史料实证、历史解释核心素养,与教育科研中的证据意识、多维分析能力是否存在内在关联(强化学科特质,课题核心观测点)
存在直接、重要的正向促进作用,二者能力互通
有一定关联,但联系不够紧密
分属不同领域,基本无关联
从未思考过二者联系
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13.
面对日常教学中的问题,您将教学难题转化为规范、可落地的研究课题的难易程度
非常容易,思路清晰,可自主完成选题立项
有一定思路,需少量指导即可完成
比较困难,难以提炼成正式课题
从未尝试过课题转化
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14.
对于“将科研全过程与备课、授课、作业、测评、课后反思等教学环节深度融合”,您的实施能力如何
完全可以自主设计并常态化实施
能够设计方案,落地时容易出现研教割裂
设计存在困难,习惯将科研与教学分开开展
认为二者无法融合,基本不做尝试
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15.
您过往的科研成果(论文、课题报告、课例、案例等)反哺课堂教学的主要形式【多选题】
转化为课件、学案、习题等可复用教学资源包
提炼出通用教学策略、课堂模式,解决同类教学问题
仅改变个人教学认知,未形成显性成果
仅用于结题、发表、评优,与课堂教学改进关联很小
暂无成型的科研成果
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16.
您独立撰写教育科研论文、研究报告的能力水平
能力较强,可独立完成高质量成果
基本可以完成,存在行文、逻辑短板
写作难度大,需要全程指导
基本不会撰写科研类文本
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17.
您对教育科研学术规范、学术诚信、科研道德的了解与践行情况
熟知规范,严格遵守学术诚信要求
大致了解,日常研究中基本遵守
了解较少,偶尔忽略相关要求
完全不了解
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18.
制约您科研发展的主要障碍最多选择3项】
教学、班主任、行政事务繁重,时间与精力严重不足
个人科研基础薄弱,研究方法、理论知识储备不足
缺少专家、骨干教师等专业指导与同伴交流
无法找到科研与教学的结合点,研教分离(研教两张皮)
学校评价机制重教学、轻科研,科研激励政策不足
缺少稳定的科研团队、校本教研平台,单打独斗
个人职业倦怠,科研兴趣与内在动力不足
外出培训、学习交流的机会较少
科研成果发表、课题申报渠道不畅
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19.
结合您的观察与自身情况,您认为一些教龄10年以上、经验丰富的历史骨干教师出现科研兴趣下降、能力停滞、发展放缓(经验效益沉滞)的主要原因【多选题】
长期依赖固有教学经验,经验思维固化,难以发现新研究问题、实现创新
职业发展遭遇“天花板”,晋升渠道有限,科研外在动力减弱
个人工作、家庭事务繁杂,无暇投入科研
缺少高阶发展平台与挑战性研究目标,自我提升意愿降低
学校评价体系不合理,科研付出与回报不匹配,认为投入无益
长期缺乏系统研修,知识结构老化,跟不上教育科研新要求
同伴互助、专家引领不足,陷入个人发展瓶颈
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20.
您所在学校是否建立针对教师科研的激励、考核制度
制度完善,落实到位
有制度,但执行力度弱
仅有口头要求,无正式制度
完全没有
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21.
您所在教研组是否常态化开展集体科研研讨、课题协作
每周/每两周固定开展
每月开展1-2次
偶尔开展
从不开展
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22.
您认为哪一类主体的专业引领,对提升您的科研能力最直接、最有效
高校/科研院所历史教育专家
省、市、区级历史学科教研员
区域名师工作室主持人及核心成员
本校学科带头人、教研组长、资深同事
线上优质教研平台/省外名师资源
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23.
在推动科研与教学深度融合方面,您认为操作性强、实际效果好的模式有哪些【多选题】
“带题授课”磨课:围绕固定研究问题设计、授课、反思迭代
课例深度研究:团队针对典型课例开展多轮观察、分析、改进
微课题研究:立足课堂微小真实问题,开展短周期小课题探究
校地合作项目研究:参与高校、教研部门联合项目,链接教学与理论研究
课后集体反思研讨:以日常教学反思为基础生成研究方向
24.

请根据您的科研发展阶段,选择作答。若您处于【新研(入门期)教师】的科研发展阶段,您目前最迫切需要的支持有哪些

【多选题】
注意:24.25.26题,请3题选1题作答
科研通识入门培训:选题、文献检索、课题入门基础指导
教学问题提炼为研究课题的专项实操指导
优秀科研案例、入门范本观摩学习
25.
若您处于【励研(探索 / 高原期)教师】的科研发展阶段,您目前最迫切需要的支持有哪些【多选题】
科研论文、研究报告写作与投稿发表专项指导
教育科研方法深度研修(数据分析、质性研究、行动研究等)
突破职业高原期、破解经验沉滞的专题培训
26.
若您处于【领研(成熟期)教师】的科研发展阶段,您目前最迫切需要的支持有哪些【多选题】
各级课题项目申报、高水平科研成果培育进阶辅导
科研团队组建、团队管理、辐射引领的方法指导
高阶学术交流、成果推广平台对接
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27.
为推动中学历史教师科研素养整体提升,您认为学校/区域最需要完善哪类保障【多选题】
完善科研考核与激励评价制度
减少非教学事务,保障教师科研时间
搭建校、县、市、省四级联动教研科研平台
建立分层分类常态化培训体系
打造校本科研团队、名师工作室帮扶机制
提供文献资源、科研工具、经费等物质支持
问卷星提供技术支持
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