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员工忠诚度调查问卷
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1.
您的工作年限:
请选择
1年以下
1-2年(含2年)
2-3年(含3年)
3-5年(含5年)
5-8年(含8年)
8-10年(含10年)
10年以上
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2.
您对公司的福利政策(工作餐津贴、体检、带薪年假、交通/住房补贴等)感到满意
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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3.
您对目前公司给予的办公环境感到满意
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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4.
公司会根据不同岗位员工的不同阶级提供培训学习
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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5.
当工作遇到困难,上级或同事会给予及时的帮助
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
6.
您和同事对共同执行的任务能进行很好的分配与合作
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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7.
您对公司提供的各种餐食和节日礼品感到满意
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
8.
在和您相关的工作中,是否能充分行使提议权?
是
原则上是
不是
*
9.
在工作中您能充分发挥自己的能力
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
10.
您是否很明确自己的工作职责和权力?
很明确
比较明确
很不明确,不知所措
*
11.
您认为企业人际关系?
很好
比较融洽
一般
较差
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12.
对您来说,现在的工作岗位:
很适合,而且有信心,有能力做好
是我喜欢的工作,但自己的工作能力有待提升
不是我喜欢的工作,但我能做好
不适合我,我正申请换岗
不适合我,我正考虑跳槽
*
13.
您是否愿意在本企业长期工作,并做好了准备?
很愿意
愿意
走一步看一步
不太愿意
肯定不会
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14.
若公司遇到短暂困难,您是否愿意留下来陪公司一起共度难关?
愿意
视情况而定
不愿意
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15.
您认为下列哪种方法能较好地提高您的工作积极性和创造性?
【请选择1
-
3项】
收入提高
福利改善
职位晋升
挑战性工作
培训机会
领导认可
其他
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16.
您是否有过离职的想法
有
没有
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17.
使您产生离职想法的因素有:
【多选题】
薪酬较低,付出与报酬不成正比
工作繁杂劳累,难以适应
自身能力不足,难以完成工作
现有工作晋升空间小,发展潜力不足,有更好的工作可以选择
被迫考证,无证即失业
其他
没想过离职
18.
对公司现有的管理方法有哪些意见或建议?
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19.
公司给我的薪酬在行业间很优越
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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