广元农商银行剑阁支行干部员工职业发展规划调查问卷

为了进一步了解和掌握全行干部员工的职业发展规划，现制作了干部员工职业发展规划调查问卷，希望大家结合自身实际情况，制定符合自身的职业发展规划，如实填写该调查问卷。
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1.
您的姓名
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2.
您所在的机构/部门
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3.
您目前的岗位类型
综合柜员
客户经理
运营主管
基层干部
本部员工
中层副职
中层正职
其他
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4.
您在本单位的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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5.
您的年龄
20-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁以上
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6.
您对目前岗位工作的满意度
非常满意
基本满意
一般
不太满意
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7.
您认为当前岗位能否发挥个人优势与特长
完全能
基本能
一般
不太能
不能
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8.
您目前是否有清晰的个人职业目标
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全没有
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9.
未来1-3年，您最期望的发展方向
管理岗位（支行/部门负责人）
专业技术岗位（风险、财务、科技、运营等）
营销岗位（对公/对私客户经理）
保持现有岗位稳定发展
暂未明确
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10.
您是否愿意接受岗位交流、基层锻炼、跟班学习
非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意
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11.
您提升自己的主要意愿是
业务技能提升
证书/学历提升
管理能力提升
营销能力提升
专业资格提升
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12.
您的中长期职业发展目标（3-5年及以上）
专业技术路线：运营主管、信贷专员、风控专员、财务骨干等
营销发展路线：客户经理、网点负责人、对公客户经理
后台职能路线：综合行政、人事、运营管理等
暂无明确规划
其他
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13.
您的职业发展业务板块【多选题】
柜面业务
个人信贷
公司业务
风控合规
审查审批
财务管理
数据统计
运营管理
行政人事
综合文秘
信息科技
安全保卫
党建群团
后勤保障
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14.
您希望参加的培训类型【多选题】
柜面业务
信贷业务
营销拓客技巧
合规风控与法律知识
公文写作/办公技能
管理能力提升
情绪管理与职场沟通
缓解压力等健康知识讲座
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15.
您希望参加的培训形式【多选题】
线下集中授课
线上网课学习
轮岗实操学习
案例研讨
其他
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16.
您每年可投放自主学习/备考时间
100小时以内
100-200小时
200小时以上
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17.
您是否接受网点/部门轮岗学习
愿意
可酌情考虑
不愿意
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18.
您是否接受跨乡镇/跨区域网点调动
愿意
仅限本区域
不愿意
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19.
您的意向轮岗/调动方向
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20.
您希望单位提供哪些支持（如晋升通道、培训、轮岗、导师带教、岗位调整等）
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21.
您本人对自身职业发展的其他想法及建议
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