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员工离职问卷调查
录音中...
感谢您在公司任职期间的兢兢业业、默默奉献!您的离职让我们意识到公司的管理还有很大的提升空间,因此我们期望您能耐心的配合我们进行此项离职调查。您的意见和建议对我们至关重要,为了保证调查结果真实有效,因此请您耐心选填本次问卷,希望能得到您的支持和配合,谢谢!
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入职年限
3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1年-2年
2年以上
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离职原因
公司原因
个人原因
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公司原因(最多选3项)
【请选择1
-
3项】
薪资福利不及预期
工作内容与期望不符
加班太多
人际关系复杂
管理方式粗暴
车间环境差
伙食条件差
住宿条件差
周边环境差
不愿调动工作地点
其他(填空)
*
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个人原因(单选)
家庭原因,回家带小孩,照顾老人
个人私事,需离职疗养,结婚,生育等
已找到更好的工作,换行业,求学,做生意等
其他(填空)
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您每月的月收入是否符合预期?
符合预期
不符合预期
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如不符合预期,请选择如下您认为满意的工资区间
4000~5500元
5500~7000元
7000~8500元
8500~10000元
10000~12000元
12000元以上
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除加班费之外,您更希望通过哪项补贴增加个人收入?(最多选择2项)
【请选择1
-
2项】
夜班补助
工龄奖
全勤奖
绩效
其他(填空)
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食堂管理是否符合您预期?
符合预期
不符合预期
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如不符合预期,请选择不符合预期的原因(最多选择2项)
【请选择1
-
2项】
菜品种类少
就餐环境差
供应时长短
排队时间长
厨工服务态度差
其他(填空)
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住宿管理是否符合您预期?
符合预期
不符合预期
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如不符合预期,请选择不符合预期的原因(最多选择2项)
【请选择1
-
2项】
住宿人数多
宿舍与工厂距离远
宿管人员服务态度差
物品维修时间长
治安保障差
宿舍配套设施欠缺(洗衣机、饮水机等)
其他(填空)
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工作时间是否符合您预期?
符合预期
不符合预期
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如不符合预期,请选择不符合预期的原因(最多选择2项)
【请选择1
-
2项】
上下班时间
加班多
加班少
连班机制太辛苦
上夜班
其他(填空)
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工作岗位及环境是否符合您预期?
符合预期
不符合预期
*
如不符合预期,请选择不符合预期的原因(最多选择2项)
【请选择1
-
2项】
工作强度大
站着上班
噪音大
气味难闻
空间狭窄压抑
7S差
其他(填空)
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*
车间管理是否符合您预期?
符合预期
不符合预期
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如不符合预期,请选择不符合预期的原因(最多选择2项)
【请选择1
-
2项】
管理粗暴
工作安排不合理
缺乏工作指导及帮助
存在抱团现象
人际关系不和谐
其他(填空)
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*
您最满意公司什么?最不满意公司什么?
满意:
满意:
不满意:
不满意:
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如果公司改善哪一方面,您会继续留在公司工作
提高薪资/福利待遇
调换部门/岗位
改善工作环境
改善食宿
改善车间管理
其他(填空)
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再次感谢您的宝贵意见,您的反馈是公司持续改善的动力,期待您未来再次加入!
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