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锦程酒管2026年Q2季度同级部门互评
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为提高公司各部门横向协作效率,促进各部门工作效能的提高。现请前、中、后台部门进行互评。
评分维度:工作协调及配合度、工作效率及完成度、工作改进及提升能力、解决问题的能力、冲突事件处理能力、工作岗位专业能力、工作流程满意度、业务统筹及规划能力
评分说明:各维度均为百分制,8项维度取均值为最终得分。
评分标准:非常满意(90-100分),满意(80-89分),一般(70-79分),不满意(60-69分),非常不满意(0-59分)。
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您所在部门:
前台部门
:运营部、朵兰达品牌部
中台部门
:供应链部、工程部、营销部、开发部、商务风控部
后台部门
:财务部、人事行政部
锦程酒管运营部
锦程酒管朵兰达品牌部
锦程酒管开发部
锦程酒管工程部
锦程酒管营销部
锦程酒管供应链部
锦程酒管商务风控部
锦程酒管人事行政部
锦程酒管财务部
前台部门
负责人
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前台部门
二级梯队人员
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前台部门
三、四级梯队人员
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中台部门
负责人
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中台部门
二级梯队人员
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https://v.wjx.cn/vm/wbkFCpk.aspx
请
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中台部门
三、四级梯队人员
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后台部门
负责人
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后台部门
二级梯队人员
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后台部门
三、四级梯队人员
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