杭州服务业“最低工资上调”青年就业调查问卷

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1.您的年龄:
16-18岁
19-21岁
22-24岁
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2.性别:
男
女
其他
不愿透露
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3.学历（目前最高）:
初中及以下
高中/中职
大专
本科及以上
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4.所在行业:
餐饮
零售/超市
快递/外卖
酒店/民宿
其他
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5.企业规模:
5-20人
21-50人
51-200人
200人以上
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6.就业形式:
全职（签劳动合同）
兼职
实习
灵活用工（众包、小时工）
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7.您是否知道2024年4月杭州最低工资已上调至2490元?
准确知道
听说过但不清楚数额
完全不知道
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8.上调后，您的排班/工时发生了什么变化?（可多选）【多选题】
没有变化
每周工时减少小于4小时
每周工时减少大于4小时
排班天数减少
被调去早晚低谷时段
其他
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9.您的到手收入（含加班、补贴）近3个月:
明显减少
略有减少
持平
略有增加
明显增加
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10.您是否感受到“被机器或系统替代”的压力?（如点餐机、分拣柜、自助入住机）
无此设备
有设备但无压力
轻微压力
较大压力
已因此减岗
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11.上调后，店里青年员工数量:
没变
减少了1-2人
减少3人及以上
反而增加
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12.店里是否增加了“学生兼职/小时工”?
否
是，比例小于10%
是，比例10%-30%
是，比例大于30%
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13.店里是否压缩了员工福利?（可多选）【多选题】
无压缩
取消餐补/住宿
减少社保公积金
取消年终奖/节日福利
其他
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14.店里是否通过“提价”消化成本?
直接涨价
取消折扣/满减
未涨价
不清楚
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15.未来6个月内您打算:
继续留任
跳槽到同类型岗位
离开服务业
升学/考公
尚未决定
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16.如果再次上调最低工资，您最担心什么?（）【请选择2项】
被裁员
工时继续减少
工资不升反降
工作强度加大
晋升更困难
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