公司专项子文化建设成效调查

问卷说明

各位同事：

为全面了解公司质量、安全、保密、合规、成本、人才、廉洁、风险、创新等9项专项子文化的建设成效，精准查找存在的问题与不足，科学制定改进和帮扶措施，特开展本次问卷调查。

本问卷实行匿名填写，所有数据仅用于统计分析与企业文化建设改进，请您根据实际情况和真实感受客观作答。

感谢您的支持与配合！

预计用时：8-12分钟

结束倒计时：2026/07/10 23:59:00

问卷时间

开始时间：: 2026/07/03 00:00:00

结束时间：: 2026/07/10 23:59:00

开始作答

公司专项子文化建设成效调查

第一部分: 基本信息

1. 您所在的单位/部门：

3. 您在公司的工作年限：

A. 1年以下

B. 1-5年

C. 5-10年

D. 10年以上

4. 您的政治面貌：

A. 中共党员

B. 共青团员

C. 群众

第二部分: 专项子文化建设总体认知

5. 您对公司正在开展的9项专项子文化（质量、安全、保密、合规、成本、人才、廉洁、风险、创新）的整体了解程度如何？

A. 非常了解，能准确说出每项的理念

B. 基本了解，知晓大部分内容

C. 了解一些，仅知道名称

D. 完全不了解

6. 您主要通过哪些渠道了解专项子文化？【多选题】

7. 总体来看，您认为公司专项子文化建设对公司发展的重要程度如何？

A. 非常重要

B. 比较重要

C. 一般

D. 不重要

第三部分：各专项子文化建设成效评估

【填写说明】以下每项子文化从 “认知度、认同度、融入度、践行度、成效感” 五个维度进行评估。请根据您的真实感受，选择对应选项。

（一）质量文化建设成效

8. 质量文化——认知度：您是否了解公司质量文化的理念内涵与行为要求？

A. 非常清楚

B. 基本了解

C. 了解一点

D. 完全不了解

9. 质量文化——认同度：您是否认同公司倡导的质量理念与质量标准？

A. 高度认同

B. 基本认同

C. 不太认同

D. 不认同

10. 质量文化——融入度：您认为质量文化理念是否融入了日常科研生产工作？

A. 完全融入

B. 大部分融入

C. 部分融入

D. 基本未融入

11. 质量文化——践行度：您本人在工作中是否自觉践行质量文化要求？

A. 始终践行

B. 经常践行

C. 偶尔践行

D. 很少践行

12. 质量文化——成效感：您认为质量文化建设对提升产品/服务质量的实际效果如何？

A. 效果显著

B. 有一定效果

C. 效果不明显

D. 没有效果

（二）安全文化建设成效

13. 安全文化——认知度：您是否了解公司安全文化理念、制度与行为规范？

A. 非常清楚

B. 基本了解

C. 了解一点

D. 完全不了解

14. 安全文化——认同度：您是否认同“以一万的努力杜绝万一的发生”安全文化理念？

A. 高度认同

B. 基本认同

C. 不太认同

D. 不认同

15. 安全文化——融入度：您认为安全文化是否真正融入了岗位操作与管理流程？

A. 完全融入

B. 大部分融入

C. 部分融入

D. 基本未融入

16. 安全文化——践行度：您在日常工作中是否严格遵守安全规章制度？

A. 始终严格遵守

B. 经常遵守

C. 偶尔有疏忽

D. 不够重视

17. 安全文化——成效感：您认为安全文化建设对保障安全生产的实际效果如何？

A. 效果显著

B. 有一定效果

C. 效果不明显

D. 没有效果

（三）保密文化建设成效

18. 保密文化——认知度：您是否了解公司保密文化的制度要求与行为规范？

A. 非常清楚

B. 基本了解

C. 了解一点

D. 完全不了解

19. 保密文化——认同度：您是否认同保密工作的重要性和紧迫性？

A. 高度认同

B. 基本认同

C. 不太认同

D. 不认同

20. 保密文化——融入度：您认为保密要求是否融入了日常工作与科研生产各环节？

A. 完全融入

B. 大部分融入

C. 部分融入

D. 基本未融入

21. 保密文化——践行度：您本人在工作中是否严格执行保密规定？

A. 始终严格执行

B. 经常执行

C. 偶尔有疏漏

D. 重视不够

22. 保密文化——成效感：您认为保密文化建设对防范失泄密风险的实际效果如何？

A. 效果显著

B. 有一定效果

C. 效果不明显

D. 没有效果

（四）合规文化建设成效

23. 合规文化——认知度：您是否了解公司合规管理的要求与行为准则？

A. 非常清楚

B. 基本了解

C. 了解一点

D. 完全不了解

24. 合规文化——认同度：您是否认同公司合规的倡导导向？

A. 高度认同

B. 基本认同

C. 不太认同

D. 不认同

25. 合规文化——融入度：您认为合规要求是否融入了业务流程与日常决策？

A. 完全融入

B. 大部分融入

C. 部分融入

D. 基本未融入

26. 合规文化——践行度：您在工作中是否自觉遵守合规要求？

A. 始终自觉遵守

B. 经常遵守

C. 偶尔有违规风险

D. 重视不够

27. 合规文化——成效感：您认为合规文化建设对规范经营管理行为的实际效果如何？

A. 效果显著

B. 有一定效果

C. 效果不明显

D. 没有效果

（五）成本文化建设成效

28. 成本文化——认知度：您是否了解公司成本文化的理念与节约要求？

A. 非常清楚

B. 基本了解

C. 了解一点

D. 完全不了解

29. 成本文化——认同度：您是否认同“精细每一处节约每一分”的成本文化理念？

A. 高度认同

B. 基本认同

C. 不太认同

D. 不认同

30. 成本文化——融入度：您认为成本意识是否融入了科研生产与经营管理各环节？

A. 完全融入

B. 大部分融入

C. 部分融入

D. 基本未融入

31. 成本文化——践行度：您在工作中是否注重节约资源、控制成本？

A. 始终注重

B. 经常注重

C. 偶尔注意

D. 很少关注

32. 成本文化——成效感：您认为成本文化建设对提升公司经济效益的实际效果如何？

A. 效果显著

B. 有一定效果

C. 效果不明显

D. 没有效果

（六）人才文化建设成效

33. 人才文化——认知度：您是否了解公司人才文化的理念与人才发展政策？

A. 非常清楚

B. 基本了解

C. 了解一点

D. 完全不了解

34. 人才文化——认同度：您是否认同公司“尊重人才成就事业”的人才文化理念？

A. 高度认同

B. 基本认同

C. 不太认同

D. 不认同

35. 人才文化——融入度：您认为人才发展理念是否融入了日常管理与团队建设？

A. 完全融入

B. 大部分融入

C. 部分融入

D. 基本未融入

36. 人才文化——践行度：您是否感受到公司在人才培养与发展方面的实际行动？

A. 感受强烈

B. 有一定感受

C. 感受较弱

D. 没有感受

37. 人才文化——成效感：您认为人才文化建设对激发员工潜能和团队活力的实际效果如何？

A. 效果显著

B. 有一定效果

C. 效果不明显

D. 没有效果

（七）廉洁文化建设成效

38. 廉洁文化——认知度：您是否了解公司廉洁文化的理念与纪律要求？

A. 非常清楚

B. 基本了解

C. 了解一点

D. 完全不了解

39. 廉洁文化——认同度：您是否认同“规矩做事清白做人”的文化理念？

A. 高度认同

B. 基本认同

C. 不太认同

D. 不认同

40. 廉洁文化——融入度：您认为廉洁要求是否融入了制度流程与日常行为规范？

A. 完全融入

B. 大部分融入

C. 部分融入

D. 基本未融入

41. 廉洁文化——践行度：您在工作中是否自觉遵守廉洁自律各项规定？

A. 始终自觉遵守

B. 经常遵守

C. 偶尔有松懈

D. 重视不够

42. 廉洁文化——成效感：您认为廉洁文化建设对营造风清气正氛围的实际效果如何？

A. 效果显著

B. 有一定效果

C. 效果不明显

D. 没有效果

（八）风险文化建设成效

43. 风险文化——认知度：您是否了解公司风险管控的理念与制度要求？

A. 非常清楚

B. 基本了解

C. 了解一点

D. 完全不了解

44. 风险文化——认同度：您是否认同“准确预判强化管控有效防范”的文化理念？

A. 高度认同

B. 基本认同

C. 不太认同

D. 不认同

45. 风险文化——融入度：您认为风险意识是否融入了决策与业务流程各环节？

A. 完全融入

B. 大部分融入

C. 部分融入

D. 基本未融入

46. 风险文化——践行度：您在工作中是否主动识别和防范各类风险？

A. 始终主动识别防范

B. 经常关注

C. 偶尔关注

D. 很少关注

47. 风险文化——成效感：您认为风险文化建设对防范化解重大风险的实际效果如何？

A. 效果显著

B. 有一定效果

C. 效果不明显

D. 没有效果

（九）创新文化建设成效

48. 创新文化——认知度：您是否了解公司创新文化的理念与激励政策？

A. 非常清楚

B. 基本了解

C. 了解一点

D. 完全不了解

49. 创新文化——认同度：您是否认同“勤思考善改进精钻研勇超越”的文化理念？

A. 高度认同

B. 基本认同

C. 不太认同

D. 不认同

50. 创新文化——融入度：您认为创新氛围是否融入了科研生产与日常管理？

A. 完全融入

B. 大部分融入

C. 部分融入

D. 基本未融入

51. 创新文化——践行度：您在工作中是否积极提出创新建议或尝试改进方法？

A. 经常创新改进

B. 有时尝试

C. 偶尔有想法

D. 很少思考

52. 创新文化——成效感：您认为创新文化建设对推动技术进步和管理提升的实际效果如何？

A. 效果显著

B. 有一定效果

C. 效果不明显

D. 没有效果

第四部分：综合评估与开放建议

53. 请您对以下9项专项子文化的建设成效进行总体评分：

	很差	较差	一般	较好	很好
质量文化
质量文化
安全文化
安全文化
保密文化
保密文化
合规文化
合规文化
成本文化
成本文化
人才文化
人才文化
廉洁文化
廉洁文化
风险文化
风险文化
创新文化
创新文化

55. 您认为当前专项子文化建设中存在的主要问题是什么？【多选题】

A. 重形式、轻实效，流于口号化

B. 宣贯方式单一，员工参与度不高

C. 文化建设与业务管理“两张皮”

D. 基层落地薄弱，未能下沉到班组和岗位

E. 缺乏有效的考核评价与激励机制

F. 领导重视程度不够，带头示范不足

G. 资源配置不足（经费、人力、时间）

H. 各子文化之间缺乏协同，碎片化严重

I. 其他

56. 您认为最需要加强的专项子文化建设内容是什么？【多选题】

57. 您对公司专项子文化建设还有哪些具体的意见或建议？

问卷到此结束，感谢您的宝贵时间和真诚反馈！