2026年消防员调查问卷（迎宾）

本问卷旨在全面排查基层消防救援站安全管理的风险隐患与薄弱环节，精准掌握一线消防员的真实诉求，为提升队伍安全管理规范化、科学化水平提供决策依据。本问卷采用匿名填写方式，所有数据仅用于内部统计分析，严格保密个人信息，不会对填写人产生任何不利影响。请您结合所在单位实际情况，客观、真实填写。
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你的人员类别
国家队消防员
专职队员
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你对所在单位的管理是否满意？
满意
基本满意
不满意
憎恨
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所在单位是否每周五开展安全分析会，精准研判安全风险，部署针对性管控措施？
是
否
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所在单位是否严格落实车辆安全管理规定，驾驶员定期开展安全培训和警示教育？
是
否
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所在单位是否严格落实人员 “八小时外” 管理，对在外住宿、探亲休假、外出办事等人员有明确的安全管控和提醒措施
是
否
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你认为干部对你的情况是否了解
很了解
一般了解
基本了解
不了解
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所在单位谈心谈话情况？
有事就谈心谈话，没事不谈
经常开展
每周一次
每月一次
每季度一次
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消防站主官能否坚持“五同”？【多选题】
早操
交接班
中午出操
晚点名
夜间查哨
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副职干部及站长助理是否能坚持做好以下工作？【多选题】
早操
操课
查哨
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消防站干部、站长助理有无下列情况？【多选题】
在队站饮酒
在队站聚餐
在队站打牌、打麻将
在队站宿舍留宿地方人员
无此类情况
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消防站干部、站长助理有无下列行为？【多选题】
安排人员为其擦车
安排人员为其洗衣服
安排人员为其带外卖、小吃（不付钱）
收土特产、礼品
安排其他私事
无此类情况
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队站在管理中有无以下行为？【多选题】
罚哨
罚站
罚抄条令
无故限制调休
不按计划审批休假、请假
无故召回调休人员
无此类情况
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在训练中所在单位有无以下情况【多选题】
不按训练课表执行
无故加重训练项目
变相体罚
无此类情况
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所在单位在化解矛盾时有无以下情况？【多选题】
辱骂
殴打
故意激发矛盾
无此类情况
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所在单位有无以下情况？【多选题】
消防员拉帮结派
两级分化（分为队长的人，指导员的人）
无此类情况
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所在单位有无以下情况？【多选题】
偶尔叫外卖
经常叫外卖
经常小范围聚餐
无此类情况
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如果你有情况需要反应，你会向哪一级反馈【多选题】
班长
队站干部
支队科室负责人
支队领导
更高的上级单位
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你认为评价最好的管理者（填写姓名）
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你认为需要进步的管理者（填写姓名）
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是否还有其他问题需要反馈，请填写。
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