2027年巴西工厂中方外派员工工作意愿调查问卷

为提前了解巴西工厂中方外派员工的工作意愿，合理规划2027年及未来几年的人员安排，现组织开展本次调查。

考虑到2027年巴西工厂生产任务存在一定不确定性，本次调查主要了解不同生产情况下的外派意愿、长期驻外规划及个人诉求。本次调查仅用于人员规划和后续沟通，不代表公司已确定2027年生产计划或人员调整方案。请大家结合个人实际情况如实填写。
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1.您的姓名
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2.您目前在巴西的工作岗位
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3.您已在巴西累计外派多长时间?
A.不满6个月
B.6个月—1年
C.1—2年
D.2年以上
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4.如果2027年巴西工厂有正常生产任务，您是否愿意继续外派巴西?
A.非常愿意
B.愿意
C.不太愿意
D.明确不愿意
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5.如果2027年巴西工厂没有生产任务，但公司仍有现场管理、设备维护、技术支持等工作安排，您是否愿意继续留在巴西?
A.非常愿意
B.愿意
C.不太愿意
D.明确不愿意
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6.如果2027年巴西工厂没有生产任务，您更倾向于哪种工作安排?
A.继续留在巴西，承担其他工作任务
B.返回国内原岗位工作
C.返回国内，接受公司重新安排岗位
D.希望结束外派，后续安排再沟通
E.其他
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7.从个人职业发展和家庭安排考虑，未来4—5年内，您是否愿意继续在巴西长期工作?
A.非常愿意，可以接受长期驻巴西
B.愿意，但希望有明确的外派期限
C.更倾向于短期外派，不考虑长期驻外
D.不愿意，希望未来返回国内发展
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8.哪些因素会影响您是否愿意继续外派巴西?【多选题】
A.薪酬收入及外派补贴
B.家庭因素（配偶、子女、父母等）
C.外派期限及回国休假安排
D.巴西工厂未来生产任务的稳定性
E.工作内容及岗位职责
F.个人职业发展及晋升机会
G.当地生活条件、医疗及安全保障
H.回国后的岗位安排及职业发展
I.其他
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9.关于外派，您最希望公司改善哪些方面?【多选题】
A.明确未来生产计划和岗位安排
B.优化外派薪酬及补贴政策
D.增加回国探亲及休假机会
F.明确结束外派后的国内岗位安排
G.改善当地生活及工作保障
H.目前没有特别诉求
I.其他
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11.关于未来巴西外派安排，您还有哪些个人诉求或建议?
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