2025年下半年Q12调查问卷—数字硬件部

为一起创造更加美好的工作环境，川宝期待继续聆听小伙伴们的声音，了解大家的工作状态和需求，请大家如实填写2025年下半年Q12调查问卷，我们将会匿名测评，持续调研。祝大家工作顺利~
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1.
我知道组织对我的工作要求
5分-非常同意
4分-同意
3分-不确定/一般
2分-不同意
1分-非常不同意
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2.
我有做好我的工作所需要的材料和设备
5分-非常同意
4分-同意
3分-不确定/一般
2分-不同意
1分-非常不同意
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3.
在工作中我每天都有机会做我最擅长做的事
5分-非常同意
4分-同意
3分-不确定/一般
2分-不同意
1分-非常不同意
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4.
在过去的一个月里，我在工作中受到表扬
5分-非常同意
4分-同意
3分-不确定/一般
2分-不同意
1分-非常不同意
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5.
我觉得我的主管或同事关心我的个人情况
5分-非常同意
4分-同意
3分-不确定/一般
2分-不同意
1分-非常不同意
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6.
工作中有人鼓励我的发展
5分-非常同意
4分-同意
3分-不确定/一般
2分-不同意
1分-非常不同意
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7.
在工作中，我觉得我的意见受到重视
5分-非常同意
4分-同意
3分-不确定/一般
2分-不同意
1分-非常不同意
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8.
期望上级/领导可以在哪些方面给予我更多的支持 [最多选三项]【请选择1-3项】
工作指导-明确的工作目标和任务
工作指导-专业知识和技能指导
工作指导-反馈工作表现
职业发展-职业规划建议
职业发展-晋升机会和内部培训
职业发展-提供更有挑战的工作机会
资源支持-协调工作冲突
其他:
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9.
公司的使命/目标使我觉得我的工作重要
5分-非常同意
4分-同意
3分-不确定/一般
2分-不同意
1分-非常不同意
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10.
我的同事们致力于高质量的工作
5分-非常同意
4分-同意
3分-不确定/一般
2分-不同意
1分-非常不同意
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11.
在工作中，哪些方面会影响我的工作效率/质量[最多选三项]【请选择1-3项】
都很好，各方面都不影响
工作任务分配不合理
工作要求/需求不明确
掌握的技能不足
工作中的反馈不及时
缺乏工作动力/鼓励
流程和制度复杂或不完善
其他:
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12.
我在工作单位有一个最聊得来的同事
5分-非常同意
4分-同意
3分-不确定/一般
2分-不同意
1分-非常不同意
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13.
在过去的六个月内，工作中有人和我谈及我的进步
5分-非常同意
4分-同意
3分-不确定/一般
2分-不同意
1分-非常不同意
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14.
过去一年里，我在工作中有机会学习和成长
5分-非常同意
4分-同意
3分-不确定/一般
2分-不同意
1分-非常不同意
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15.
您在公司的服务年限（司龄/年）
【0-1）
【1-3）
【3-5）
【5-∞）
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16.
您的工作年限（年）
【0-1）
【1-3）
【3-5）
【5-∞）
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17.
您的员工层级是
中层管理
主管层
员工-主管工程师及以上
员工-主管工程师以下
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18.
您归属的区域是
杭州
北京
成都南
成都西
哈尔滨
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19.
您所在的部门是
数字硬件部
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20.
您所在的组别是
通信技术组
高速技术组
数字技术一组
数字技术二组
无所属组别请选择其他
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