9.您是否制定了在M企业的具体职业发展计划（如 1-3 年目标、行动步骤等）？
10.您选择在M企业从事基层工作的核心原因是？（多选）
13.入职时，门店是否向您讲解过M企业基层员工的晋升路径（如店员→储备店长→店长→区域经理等）？
14.您是否了解M企业基层员工的晋升条件（如业绩要求、工作年限、技能考核等）？
15.入职以来，您参与过M企业组织的职业技能培训（如销售技巧、客户服务、门店运营、管理能力等）的次数？
16. 您认为M企业的培训内容对您的职业发展帮助程度？
17.M企业是否为基层员工提供职业发展相关福利（如培训补贴、考证支持、晋升奖励等）？
19.您在M企业的职业发展过程中遇到的主要困难是（可多选）：
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