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2025年四季度大同市分行部门履职评价
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请对个人金融部进行评价
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责任感：工作认真，责任感强，积极主动
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2.
服务意识：有牢固的对基层单位的服务意识
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3.
执行力：能够坚决执行上级的各项工作指令，第一时间支撑和帮扶基层单位
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4.
工作效率：能够按期或提前高质量的完成工作任务，及时或在规定时限内完成对基层单位请示事项
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6.
协调能力：能够有效协调本部门和其他部门对基层单位进行帮扶指导
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请对信用卡部进行评价
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7.
责任感：工作认真，责任感强，积极主动
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8.
服务意识：有牢固的对基层单位的服务意识
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9.
执行力：能够坚决执行上级的各项工作指令，第一时间支撑和帮扶基层单位
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工作效率：能够按期或提前高质量的完成工作任务，及时或在规定时限内完成对基层单位请示事项
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决策能力：能够及时对基层单位遇到的问题做出准确的判断和正确的决策
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12.
协调能力：能够有效协调本部门和其他部门对基层单位进行帮扶指导
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请对三农金融事业部进行评价
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13.
责任感：工作认真，责任感强，积极主动
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工作效率：能够按期或提前高质量的完成工作任务，及时或在规定时限内完成对基层单位请示事项
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决策能力：能够及时对基层单位遇到的问题做出准确的判断和正确的决策
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18.
协调能力：能够有效协调本部门和其他部门对基层单位进行帮扶指导
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请对公司金融部进行评价
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19.
责任感：工作认真，责任感强，积极主动
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执行力：能够坚决执行上级的各项工作指令，第一时间支撑和帮扶基层单位
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工作效率：能够按期或提前高质量的完成工作任务，及时或在规定时限内完成对基层单位请示事项
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请对风险管理部进行评价
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25.
责任感：工作认真，责任感强，积极主动
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决策能力：能够及时对基层单位遇到的问题做出准确的判断和正确的决策
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协调能力：能够有效协调本部门和其他部门对基层单位进行帮扶指导
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请对运营管理部进行评价
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31.
责任感：工作认真，责任感强，积极主动
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32.
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执行力：能够坚决执行上级的各项工作指令，第一时间支撑和帮扶基层单位
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工作效率：能够按期或提前高质量的完成工作任务，及时或在规定时限内完成对基层单位请示事项
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决策能力：能够及时对基层单位遇到的问题做出准确的判断和正确的决策
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协调能力：能够有效协调本部门和其他部门对基层单位进行帮扶指导
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请对人力资源部进行评价
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37.
责任感：工作认真，责任感强，积极主动
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38.
服务意识：有牢固的对基层单位的服务意识
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39.
执行力：能够坚决执行上级的各项工作指令，第一时间支撑和帮扶基层单位
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40.
工作效率：能够按期或提前高质量的完成工作任务，及时或在规定时限内完成对基层单位请示事项
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41.
决策能力：能够及时对基层单位遇到的问题做出准确的判断和正确的决策
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协调能力：能够有效协调本部门和其他部门对基层单位进行帮扶指导
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请对计划财务部进行评价
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43.
责任感：工作认真，责任感强，积极主动
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44.
服务意识：有牢固的对基层单位的服务意识
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45.
执行力：能够坚决执行上级的各项工作指令，第一时间支撑和帮扶基层单位
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46.
工作效率：能够按期或提前高质量的完成工作任务，及时或在规定时限内完成对基层单位请示事项
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47.
决策能力：能够及时对基层单位遇到的问题做出准确的判断和正确的决策
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48.
协调能力：能够有效协调本部门和其他部门对基层单位进行帮扶指导
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请对综合管理部进行评价
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49.
责任感：工作认真，责任感强，积极主动
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50.
服务意识：有牢固的对基层单位的服务意识
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51.
执行力：能够坚决执行上级的各项工作指令，第一时间支撑和帮扶基层单位
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52.
工作效率：能够按期或提前高质量的完成工作任务，及时或在规定时限内完成对基层单位请示事项
0
20
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53.
决策能力：能够及时对基层单位遇到的问题做出准确的判断和正确的决策
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54.
协调能力：能够有效协调本部门和其他部门对基层单位进行帮扶指导
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15
请对法律与合规部进行评价
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55.
执行力：能够坚决执行上级的各项工作指令，第一时间支撑和帮扶基层单位
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25
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56.
工作效率：能够按期或提前高质量的完成工作任务，及时或在规定时限内完成对基层单位请示事项
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57.
决策能力：能够及时对基层单位遇到的问题做出准确的判断和正确的决策
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58.
协调能力：能够有效协调本部门和其他部门对基层单位进行帮扶指导
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请对党建工作部（纪律办公室）进行评价
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59.
执行力：能够坚决执行上级的各项工作指令，第一时间支撑和帮扶基层单位
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60.
工作效率：能够按期或提前高质量的完成工作任务，及时或在规定时限内完成对基层单位请示事项
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决策能力：能够及时对基层单位遇到的问题做出准确的判断和正确的决策
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62.
协调能力：能够有效协调本部门和其他部门对基层单位进行帮扶指导
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