广州市花都区新星学校2025-2026学年第一学期期末教师调研

       为切实推动学校“高质量、特色化、可持续”发展，董事会高度重视来自教育教学最前沿的珍贵声音。本次调研旨在全面评估学校运营效能，识别核心竞争力与改进关键点。您的每一条具体、真实的反馈，都将成为学校战略决策与资源投入的重要依据。本问卷全程匿名，请基于事实与思考，畅所欲言。
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一:教学工作与资源配置1.您认为本学期学校提供的教学资源（教材、设备、实验室等）是否能满足教学需求?有何具体建议?
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2.目前的教学工作量安排是否合理?哪些方面可以优化?
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3.学校现有的教研活动（如公开课、集体备课等）形式对您的专业成长帮助如何?希望增加哪些类型的教研支持?
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二:学校管理与行政服务1.您在处理行政事务（报销、审批、请假等）时，感觉流程是否顺畅?哪些环节可以简化?
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2.在需要与教务处、德育处、后勤部等其他部门协作时，您遇到的主要障碍是信息不透明、责任不清、反馈迟缓还是标准不一?请分享一个具体事例，并说明如何改进能提升整体运营效率。
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三:教师发展与福利待遇1.学校现有的教师培训机会是否符合您的专业发展需求?希望增加哪些领域的培训?
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2.您对学校的绩效考核制度有何看法?如何能更好地体现教学质量和贡献?
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3.在教师福利（薪酬、健康关怀、子女教育支持等）方面，您最希望学校改善的是什么?
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四:学生管理与家校合作1.您认为当前的学生管理制度在促进学风、班风建设方面效果如何?有何具体建议?
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2.学校提供的家校沟通平台和机制是否足够?如何能更好地形成教育合力?
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五:学校发展与文化建设1.您认为我们学校最值得保持的特色和优势是什么?我们必须如何巩固并放大这一优势?
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2.如果请您为学校未来发展提一个最关键的建议，它会是什么?
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3.学校的校园文化氛围如何?在增强教师归属感和团队凝聚力方面有何想法?
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六:开放性问题1.（可选）请分享一个本学期让您感到满意或感动的事例（可涉及学生、同事、学校等）。
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2.还有哪些我们未提及但您认为重要的问题或建议?
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