【黄老师】2026点对点培训交付评估表

为提升和完善培训为更好的完善培训内容，提升学习体验，更高效进行赋能，请您认真填写此表，感谢您的配合！
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1.
您的姓名是？
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2.
您所属的门店？
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3.
本店老板姓名？
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4.
您的职位
销售
业务
设计师
售后
店长
负责人
老板
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5.
请对本次老师授课满意度进行评分：
【10分非常满意/8-9分满意/6-7分一般/4-5分不满意/1-3分非常不满意】
10分
9分
8分
7分
6分
5分
4分
3分
2分
1分
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6.
请对老师“逻辑结构严密、论述过程的思路清晰”进行评分：
【10分非常满意/8-9分满意/6-7分一般/4-5分不满意/1-3分非常不满意】
10分
9分
8分
7分
6分
5分
4分
3分
2分
1分
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7.
请对老师“案例深入浅出对知识点的理解有帮助，对工作有实际的帮助”进行评分：
【10分非常满意/8-9分满意/6-7分一般/4-5分不满意/1-3分非常不满意】
10分
9分
8分
7分
6分
5分
4分
3分
2分
1分
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8.
请对老师“课程达到预期效果，是否愿意再次选择本次授课老师”进行评分：
【10分非常满意/8-9分满意/6-7分一般/4-5分不满意/1-3分非常不满意】
10分
9分
8分
7分
6分
5分
4分
3分
2分
1分
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9.
针对讲师本次授课，让你最满意的有哪些点？
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10.
针对讲师课程或本次培训，有哪些优化建议？
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