RS石家庄公司保险代理人招聘的问卷调查

一、基本情况
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1.
您的性别
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2.
您的年龄
20-30岁
30-39岁
40-49岁
50岁以上
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3.
您的学历
大专及以下
本科
硕士研究生
博士
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4.
您目前的职位级别是
普通员工
组经理级别管理人员
部门级别管理人员
区域级别管理人员
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5.
您的入行年限
不足一年
1-2年
3-4年
5年以上
二、公司整体招聘情况
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6.
面试前您了解公司吗,您认为公司影响力大吗
没有听说过
影响力一般
有一定知名度
知名度较高
影响力很大
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7.
您是通过什么样的招聘渠道进入公司工作的
网络招聘
校园招聘
猎头招聘
熟人介绍
其它
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8.
公司招聘人员在招聘过程中的专业化程度高
非常不赞同
比较不赞同
一般赞同
比较赞同
非常赞同
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9.
您觉得招聘的岗位职责和您实际工作是匹配的,任职描述是清晰的
非常不赞同
比较不赞同
一般赞同
比较赞同
非常赞同
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10.
您在面试过程中,面试官对您使用了哪些面试方法 【多选题】
笔试
一对一面试
情景模拟面试
结构化面试
DISC等性格测试
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11.
公司的招聘渠道丰富且非常有效,能满足日常招聘需求
非常不赞同
比较不赞同
一般赞同
比较赞同
非常赞同
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12.
公司建立了培训机制,为员工提供多元化的学习机会
非常不赞同
比较不赞同
一般赞同
比较赞同
非常赞同
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13.
公司有清晰的晋升通道及明确的晋升标准
非常不赞同
比较不赞同
一般赞同
比较赞同
非常赞同
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14.
结合公司情况,您觉得招聘目前存在哪些问题 【多选题】
招聘流程复杂,效率低,反馈时间长
面试官的专业程度一般,对候选人的评价不全面
公司薪酬水平偏低
发展晋升通道不明确
个人发展预期和公司实际不匹配
其它
15.
如果您已经从 HZ 公司离职,请填写离职原因
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