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北京公司年底评分问卷
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1.
版师 缪亚坡
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
2.
版师 任贵德
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
3.
裁剪组 陈云
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
4.
裁剪组 井贵
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
5.
设计监制组 邹灵晗
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
6.
设计监制组 石晓杰
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
7.
设计监制组 鲍建姿
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
8.
设计监制组 纪晓佳
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
9.
设计监制组 刘雨婷
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
10.
头饰造型组 陈海亮
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
11.
头饰造型组 肖剑
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
12.
头饰造型组 张鑫
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
13.
高订缝纫组 莫春肖
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
14.
高订缝纫组 莫婷
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
15.
高订缝纫组 王雪英
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
16.
舞台缝纫组 关洪云
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
17.
舞台缝纫组 操爱云
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
18.
舞台缝纫组 姜淑琴
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
19.
舞台缝纫组 李快
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
20.
舞台缝纫组 李淑琴
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
21.
舞台缝纫组 刘波
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
22.
舞台缝纫组 宋平安
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
23.
舞台缝纫组 莫尚辉
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
24.
舞台缝纫组 王强
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
25.
舞台缝纫组 王志勇
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
26.
舞台缝纫组 赵丽芸
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
27.
舞台缝纫组 赵素霞
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
28.
手工装饰组 张焕
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
29.
手工装饰组 武丽峰
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
30.
手工装饰组 冯霞霞
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
31.
手工装饰组 陶全
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
32.
手工装饰组 宋春焕
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
33.
后勤组 张孝方
(若工作无交集可不选自动弃权)
1
2
3
4
5
责任心与担当
责任心与担当
工作能力与专业水平
工作能力与专业水平
工作效率与执行力
工作效率与执行力
工作质量与严谨性
工作质量与严谨性
沟通表达与信息同步
沟通表达与信息同步
团队配合与协作意识
团队配合与协作意识
品行与职业操守
品行与职业操守
问题解决与创新意识
问题解决与创新意识
*
34.
您最希望公司在哪些方面变得更好?
*
35.
关于公司未来发展,您有哪些好的想法或建议?
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