企业薪酬满意度调查问卷

1. 本问卷旨在了解您对公司现行薪酬体系的真实感受与看法，所有数据仅用于学术研究，并将严格保密。您的参与对公司未来的管理优化至关重要，感谢您的支持与配合！

2. 问卷分为三个部分，请根据您的实际情况和真实感受作答。

3. 除特别注明外，题目均为单选题。

注：用于整体分析，绝对保密研究对象个人隐私
第一部分:基本信息
*
1.
您的性别:
A. 男
B. 女
*
2.
 您的年龄:
A. 25岁及以下
B. 26-30岁
C. 31-35岁
D. 36岁及以上
*
3.
您的学历:
A. 博士
B. 硕士
C. 本科
D. 专科及以下
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4.
 您的司龄:
A. 1年及以下
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5年及以上
*
5.
您的所属部门:
A. 技术研发中心
B. 产品与项目部
C. 市场与销售部
D. 综合运营部（人力/行政/财务等）
*
6.
您的岗位层级:
A. 基层员工
B. 核心骨干/高级专业岗
C. 基层管理者
D. 中高层管理者
第二部分:薪酬满意度调查
*
7.
您对自己目前的薪酬待遇总体水平是否满意?
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
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8.
您对自己目前的绩效奖金/福利待遇是否满意?
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
*
9.
您对自己目前的工作强度/加班频率是否满意?
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
*
10.
您认为公司目前的薪酬制度设计是否合理?
A.非常合理
B.比较合理
C.一般
D.不合理
E.非常不合理
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11.
你认为你公司的薪酬水平与同行业其他企业相比?
A.偏高
B.略高
C.基本一致
D.略低
E.偏低
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12.
你认为你个人的薪酬水平与本公司同资历的员工相比?
A.偏高
B.略高
C.基本一致
D.略低
E.偏低
*
13.
你认为自己的努力付出与薪酬回报是否公平?
A.非常公平
B.比较公平
C.一般
D.不公平
E.非常不公平
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14.
你认为公司现行绩效考核流程公平性、反馈及时性如何?
A.非常好
B.比较好
C.一般
D.不好
E.非常不好
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15.
目前的薪酬制度是否具有激励性?
A.非常激励
B.比较激励
C.一般
D.不激励
E.非常不激励
*
16.
你认为公司现有的物质与非物质认可度如何?
A.非常吸引
B.比较吸引
C.一般
D.不吸引
E.非常不吸引
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17.
你认为公司的工资分配是否有据可循吗?
A.有科学合理的考核制度作为依据
B.有简单的考核制度作为依据
C.不确定
D.比较没依据
E.完全没依据
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18.
认为目前你的工作与生活可以兼顾吗?
A.完全能兼顾
B.有时能兼顾
C.一般
D.不太能兼顾
E.完全不能兼顾
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19.
您对目前的休假制度/相关支持措施（如弹性工时）是否满意?
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
*
20.
你认为目前公司员工培训机会多吗?
A.非常多
B.比较多
C.一般
D.很少
E.完全没有
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21.
你认为目前公司的职业晋升机会多吗?
A.非常多
B.比较多
C.一般
D.很少
E.完全没有
第三部分:开放式意见（选填）
对于公司薪酬福利体系的优化（包括但不限于薪酬结构、福利项目、工作方式、认可方式、晋升发展等），您最重要的建议或期望是什么?

问卷到此结束，再次衷心感谢您的宝贵时间和真诚反馈！

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