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重点工作完成情况评价问题清单
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办公室
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1. 重点工作的完成度与时效性：该股室是否按计划完成了年度重点工作?是否在关键时间节点内有效推进?
4分
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2. 工作成效与目标达成质量：该股室重点工作的实际成果是否达到预期目标?成效是否显著、具有实质性价值?
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3. 创新性与突破性：该股室在推进重点工作中是否具有创新思路或方法?是否解决了难点、形成了亮点或可推广的经验?
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4. 跨股室协作与统筹能力：该股室在开展重点工作过程中，是否积极协调其他股室或外部资源?协作机制是否顺畅、有效?
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5. 汇报呈现与现场应答表现：该股室的年终汇报是否逻辑清晰、重点突出、数据扎实?现场问答环节是否回应到位、实事求是?
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财务股
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1. 重点工作的完成度与时效性:该股室是否按计划完成了年度重点工作?是否在关键时间节点内有效推进?
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2. 工作成效与目标达成质量:该股室重点工作的实际成果是否达到预期目标?成效是否显著、具有实质性价值?
4分
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3. 创新性与突破性 :该股室在推进重点工作中是否具有创新思路或方法?是否解决了难点、形成了亮点或可推广的经验?
4分
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20分
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4. 跨股室协作与统筹能力:该股室在开展重点工作过程中，是否积极协调其他股室或外部资源?协作机制是否顺畅、有效?
4分
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5. 汇报呈现与现场应答表现:该股室的年终汇报是否逻辑清晰、重点突出、数据扎实?现场问答环节是否回应到位、实事求是?
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20分
规划股
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1. 重点工作的完成度与时效性:该股室是否按计划完成了年度重点工作?是否在关键时间节点内有效推进?
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8分
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16分
20分
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2. 工作成效与目标达成质量:该股室重点工作的实际成果是否达到预期目标?成效是否显著、具有实质性价值?
4分
8分
12分
16分
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3. 创新性与突破性 :该股室在推进重点工作中是否具有创新思路或方法?是否解决了难点、形成了亮点或可推广的经验?
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4. 跨股室协作与统筹能力:该股室在开展重点工作过程中，是否积极协调其他股室或外部资源?协作机制是否顺畅、有效?
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5. 汇报呈现与现场应答表现:该股室的年终汇报是否逻辑清晰、重点突出、数据扎实?现场问答环节是否回应到位、实事求是?
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规划办、测绘大队
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1. 重点工作的完成度与时效性:该股室是否按计划完成了年度重点工作?是否在关键时间节点内有效推进?
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2. 工作成效与目标达成质量:该股室重点工作的实际成果是否达到预期目标?成效是否显著、具有实质性价值?
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3. 创新性与突破性 :该股室在推进重点工作中是否具有创新思路或方法?是否解决了难点、形成了亮点或可推广的经验?
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4. 跨股室协作与统筹能力:该股室在开展重点工作过程中，是否积极协调其他股室或外部资源?协作机制是否顺畅、有效?
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5. 汇报呈现与现场应答表现:该股室的年终汇报是否逻辑清晰、重点突出、数据扎实?现场问答环节是否回应到位、实事求是?
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地矿股
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1. 重点工作的完成度与时效性:该股室是否按计划完成了年度重点工作?是否在关键时间节点内有效推进?
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2. 工作成效与目标达成质量:该股室重点工作的实际成果是否达到预期目标?成效是否显著、具有实质性价值?
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3. 创新性与突破性 :该股室在推进重点工作中是否具有创新思路或方法?是否解决了难点、形成了亮点或可推广的经验?
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4. 跨股室协作与统筹能力:该股室在开展重点工作过程中，是否积极协调其他股室或外部资源?协作机制是否顺畅、有效?
4分
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5. 汇报呈现与现场应答表现:该股室的年终汇报是否逻辑清晰、重点突出、数据扎实?现场问答环节是否回应到位、实事求是?
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耕保股
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1. 重点工作的完成度与时效性:该股室是否按计划完成了年度重点工作?是否在关键时间节点内有效推进?
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2. 工作成效与目标达成质量:该股室重点工作的实际成果是否达到预期目标?成效是否显著、具有实质性价值?
4分
8分
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3. 创新性与突破性 :该股室在推进重点工作中是否具有创新思路或方法?是否解决了难点、形成了亮点或可推广的经验?
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4. 跨股室协作与统筹能力:该股室在开展重点工作过程中，是否积极协调其他股室或外部资源?协作机制是否顺畅、有效?
4分
8分
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16分
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5. 汇报呈现与现场应答表现:该股室的年终汇报是否逻辑清晰、重点突出、数据扎实?现场问答环节是否回应到位、实事求是?
4分
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12分
16分
20分
自然资源调查和确权股
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1. 重点工作的完成度与时效性:该股室是否按计划完成了年度重点工作?是否在关键时间节点内有效推进?
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8分
12分
16分
20分
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2. 工作成效与目标达成质量:该股室重点工作的实际成果是否达到预期目标?成效是否显著、具有实质性价值?
4分
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3. 创新性与突破性 :该股室在推进重点工作中是否具有创新思路或方法?是否解决了难点、形成了亮点或可推广的经验?
4分
8分
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20分
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4. 跨股室协作与统筹能力:该股室在开展重点工作过程中，是否积极协调其他股室或外部资源?协作机制是否顺畅、有效?
4分
8分
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5. 汇报呈现与现场应答表现:该股室的年终汇报是否逻辑清晰、重点突出、数据扎实?现场问答环节是否回应到位、实事求是?
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利用股
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1. 重点工作的完成度与时效性:该股室是否按计划完成了年度重点工作?是否在关键时间节点内有效推进?
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12分
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2. 工作成效与目标达成质量:该股室重点工作的实际成果是否达到预期目标?成效是否显著、具有实质性价值?
4分
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3. 创新性与突破性 :该股室在推进重点工作中是否具有创新思路或方法?是否解决了难点、形成了亮点或可推广的经验?
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4. 跨股室协作与统筹能力:该股室在开展重点工作过程中，是否积极协调其他股室或外部资源?协作机制是否顺畅、有效?
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5. 汇报呈现与现场应答表现:该股室的年终汇报是否逻辑清晰、重点突出、数据扎实?现场问答环节是否回应到位、实事求是?
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政务股
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1. 重点工作的完成度与时效性:该股室是否按计划完成了年度重点工作?是否在关键时间节点内有效推进?
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8分
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2. 工作成效与目标达成质量:该股室重点工作的实际成果是否达到预期目标?成效是否显著、具有实质性价值?
4分
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3. 创新性与突破性 :该股室在推进重点工作中是否具有创新思路或方法?是否解决了难点、形成了亮点或可推广的经验?
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4. 跨股室协作与统筹能力:该股室在开展重点工作过程中，是否积极协调其他股室或外部资源?协作机制是否顺畅、有效?
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5. 汇报呈现与现场应答表现:该股室的年终汇报是否逻辑清晰、重点突出、数据扎实?现场问答环节是否回应到位、实事求是?
4分
8分
12分
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执法股
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1. 重点工作的完成度与时效性:该股室是否按计划完成了年度重点工作?是否在关键时间节点内有效推进?
4分
8分
12分
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2. 工作成效与目标达成质量:该股室重点工作的实际成果是否达到预期目标?成效是否显著、具有实质性价值?
4分
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3. 创新性与突破性 :该股室在推进重点工作中是否具有创新思路或方法?是否解决了难点、形成了亮点或可推广的经验?
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4. 跨股室协作与统筹能力:该股室在开展重点工作过程中，是否积极协调其他股室或外部资源?协作机制是否顺畅、有效?
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5. 汇报呈现与现场应答表现:该股室的年终汇报是否逻辑清晰、重点突出、数据扎实?现场问答环节是否回应到位、实事求是?
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法规股
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1. 重点工作的完成度与时效性:该股室是否按计划完成了年度重点工作?是否在关键时间节点内有效推进?
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2. 工作成效与目标达成质量:该股室重点工作的实际成果是否达到预期目标?成效是否显著、具有实质性价值?
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3. 创新性与突破性 :该股室在推进重点工作中是否具有创新思路或方法?是否解决了难点、形成了亮点或可推广的经验?
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4. 跨股室协作与统筹能力:该股室在开展重点工作过程中，是否积极协调其他股室或外部资源?协作机制是否顺畅、有效?
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5. 汇报呈现与现场应答表现:该股室的年终汇报是否逻辑清晰、重点突出、数据扎实?现场问答环节是否回应到位、实事求是?
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12分
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统征办
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1. 重点工作的完成度与时效性:该股室是否按计划完成了年度重点工作?是否在关键时间节点内有效推进?
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2. 工作成效与目标达成质量:该股室重点工作的实际成果是否达到预期目标?成效是否显著、具有实质性价值?
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3. 创新性与突破性 :该股室在推进重点工作中是否具有创新思路或方法?是否解决了难点、形成了亮点或可推广的经验?
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4. 跨股室协作与统筹能力:该股室在开展重点工作过程中，是否积极协调其他股室或外部资源?协作机制是否顺畅、有效?
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5. 汇报呈现与现场应答表现:该股室的年终汇报是否逻辑清晰、重点突出、数据扎实?现场问答环节是否回应到位、实事求是?
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交易储备中心
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1. 重点工作的完成度与时效性:该股室是否按计划完成了年度重点工作?是否在关键时间节点内有效推进?
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2. 工作成效与目标达成质量:该股室重点工作的实际成果是否达到预期目标?成效是否显著、具有实质性价值?
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3. 创新性与突破性 :该股室在推进重点工作中是否具有创新思路或方法?是否解决了难点、形成了亮点或可推广的经验?
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4. 跨股室协作与统筹能力:该股室在开展重点工作过程中，是否积极协调其他股室或外部资源?协作机制是否顺畅、有效?
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5. 汇报呈现与现场应答表现:该股室的年终汇报是否逻辑清晰、重点突出、数据扎实?现场问答环节是否回应到位、实事求是?
4分
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12分
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档案室
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1. 重点工作的完成度与时效性:该股室是否按计划完成了年度重点工作?是否在关键时间节点内有效推进?
4分
8分
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16分
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2. 工作成效与目标达成质量:该股室重点工作的实际成果是否达到预期目标?成效是否显著、具有实质性价值?
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3. 创新性与突破性 :该股室在推进重点工作中是否具有创新思路或方法?是否解决了难点、形成了亮点或可推广的经验?
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4. 跨股室协作与统筹能力:该股室在开展重点工作过程中，是否积极协调其他股室或外部资源?协作机制是否顺畅、有效?
4分
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5. 汇报呈现与现场应答表现:该股室的年终汇报是否逻辑清晰、重点突出、数据扎实?现场问答环节是否回应到位、实事求是?
4分
8分
12分
16分
20分
不动产登记中心
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1. 重点工作的完成度与时效性:该股室是否按计划完成了年度重点工作?是否在关键时间节点内有效推进?
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8分
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16分
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2. 工作成效与目标达成质量:该股室重点工作的实际成果是否达到预期目标?成效是否显著、具有实质性价值?
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3. 创新性与突破性 :该股室在推进重点工作中是否具有创新思路或方法?是否解决了难点、形成了亮点或可推广的经验?
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4. 跨股室协作与统筹能力:该股室在开展重点工作过程中，是否积极协调其他股室或外部资源?协作机制是否顺畅、有效?
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5. 汇报呈现与现场应答表现:该股室的年终汇报是否逻辑清晰、重点突出、数据扎实?现场问答环节是否回应到位、实事求是?
4分
8分
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