2026年度高阶岗位竞聘打分表(上海新闻广播)

1、请对员工的以下能力进行打分,其中一颗星为最不满意,五颗星为最满意;
2、以下为打分项详细解释:
(1)专业度:工作能力及业务能力
(2)契合度:专业与岗位契合度
(3)沟通力:团队合作及表达沟通、协调能力
(4)创新力:创新突破的能力
(5)学习力:学习能力及未来发展空间

点击等级、名字旁的图片可查看相关信息
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1.
竞聘等级:首席;竞聘人:周仲洋
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2.
竞聘等级:首席;竞聘人:李欣
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3.
竞聘等级:首席;竞聘人:肖波
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4.
竞聘等级:首席;竞聘人:蔡雪瑾
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5.
竞聘等级:首席;竞聘人:张早
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6.
竞聘等级:首席;竞聘人:高嵩
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7.
竞聘等级:首席;竞聘人:宋宇皓
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8.
同意聘任以下哪几位员工为首席等级(拟聘4人)【请选择1-4项】
周仲洋
李欣
肖波
蔡雪瑾
张早
高嵩
宋宇皓
以上皆不同意
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9.
竞聘等级:高级资深;竞聘人:吴艳
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10.
竞聘等级:高级资深;竞聘人:盛蓓蕾
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11.
竞聘等级:高级资深;竞聘人:傅昇岽
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12.
竞聘等级:高级资深;竞聘人:李英蕤
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13.
竞聘等级:高级资深;竞聘人:王佐宇
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14.
竞聘等级:高级资深;竞聘人:陈凯
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15.
竞聘等级:高级资深;竞聘人:肖波
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16.
同意聘任以下哪几位员工为高级资深等级(拟聘6人)【请选择1-6项】
吴艳
盛蓓蕾
傅昇岽
李英蕤
王佐宇
陈凯
肖波
以上皆不同意
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17.
竞聘等级:资深;竞聘人:李宁
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18.
竞聘等级:资深;竞聘人:龙敏
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19.
竞聘等级:资深;竞聘人:何卓莹
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20.
竞聘等级:资深;竞聘人:杨烁
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21.
竞聘等级:资深;竞聘人:金蕾
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22.
竞聘等级:资深;竞聘人:朱应
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23.
竞聘等级:资深;竞聘人:姜雯
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24.
竞聘等级:资深;竞聘人:陈丽
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25.
竞聘等级:资深;竞聘人:迟迅
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26.
竞聘等级:资深;竞聘人:陈凯
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27.
同意聘任以下哪几位员工为资深等级(拟聘5人)【请选择1-5项】
李宁
龙敏
何卓莹
杨烁
金蕾
朱应
姜雯
陈丽
迟迅
陈凯
以上皆不同意
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