奶茶店员工薪酬调查问卷

亲爱的受访者：

您好！为深入了解奶茶店员工薪酬现状，以便为行业发展提供参考，特开展本次调查。您的回答将严格保密，仅用于统计分析，请根据实际情况如实填写。感谢您的支持与配合！
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1.
您的性别：
男
女
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2.
您的年龄：
18岁以下
18-22岁
23-35岁
35岁以上
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3.
您的学历
专科
本科
研究生
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4.
企业性质
外商投资
民营企业
股份制企业
国有企业
其他
5.
若是外商投资企业，请选择具体类型

外商独资企业
中外合资企业
中外合作企业
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6.
所属行业
加工制造业
纺织服装业
医疗卫生业
酒店餐饮业
其他​
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7.
您在奶茶店的工作岗位是：
收银员
饮品制作员
店长
其他
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8.
您在奶茶店的工作年限：
不足3个月
3-6个月
7-12个月
1-3年
3年以上
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9.
请问您是全职员工还是兼职员工？
全职员工
兼职员工
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13.
您认为薪酬结构中职位工资与绩效奖金的比例应是:

说不清楚
9:1
8:2
7:3
6:4
5:5
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14.
您认为目前的薪酬结构对你有很大的激励作用吗？

起到很大的激励作用
起到一定的激励作用
没有起到激励作用
说不清楚
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15.
下列因素中，激励你努力工作的主要是哪些?(请不要超过三个选项)【最多选择3项】
公司前景
技能提升机会
公司管理团队的综合能力
高薪酬
强烈的责任心与事业心
良好的工作氛围
直接主管的个人魅力
晋升机会
其他:
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16.
您所在的奶茶店为员工提供哪些福利？【多选题】
五险一金
带薪年假
节日福利
员工培训
免费饮品或餐食
其他
无
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17.
新员工入职，是否为其提供健康检
查
是
否
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18.
每年是否定期为员工提供健康检查
是
否
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19.
除了国家规定的法定假日外，公司是否还提供其他节假日，若有请注明
是
否
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20.
您觉得您所在企业的薪酬水平在同行业中处于何种水平？
较低
中等
偏高
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21.
您认为目前的薪酬水平与您的工作付出是否匹配？
非常匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
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22.
您对薪资满意程度是？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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23.
对于下列决定薪酬差异的因素，你认可的是(可多选)【多选题】
工作技能
工作质量
文化水平
创新程度
工作年限
决策责任
管理责任
工作紧张程度
工作负荷量
经济责任
协调责任
工作复杂性
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24.
您认为所在奶茶店在薪酬方面最需要改进的地方是？【多选题】
提高基本工资
提高小时工资（兼职）
优化绩效奖金制度
增加福利项目
完善薪酬晋升机制
其他
25.
您对薪酬设计还有其他建议吗？
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