青年员工工程制图软件应用能力专题调研问卷(青年员工版)

本次问卷旨在全面了解青年员工 CAD 等工程制图软件的掌握现状,精准定位技能短板,收集大家的学习需求与改进建议,为后续开展针对性技能提升培训、搭建学习交流平台提供依据。问卷所有信息仅用于调研统计,严格保密,请您结合实际情况如实填写。

一、个人基础信息

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1.
您所在的部门 / 单位:
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2.
您的年龄段是?
21-25 岁
26-28 岁
29-32 岁
33-35 岁
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3.
您在本公司的工作年限是?
1 年以下
1-3 年
3-5 年
5 年以上
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4.
您的最高学历专业是?
机械 / 机电类
建筑 / 土木类
电气 / 自动化类
计算机 / 信息类
其他(请注明)

二、客观选择题(共 12 题,含 6 道单选题、6 道多选题)

(一)单选题(共 6 题

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5.
您对浩辰 CAD 二维制图的综合掌握水平自评?
非常熟练,能独立完成复杂装配图纸,无明显短板
比较熟练,能完成常规零件图纸,复杂图纸偶有问题
一般,基础操作没问题,投影、装配类图纸容易出错
不太熟练,需要经常求助同事,图纸返工率较高
完全不会,仅能浏览图纸,无法独立绘图
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6.
您日常工作中使用 CAD 制图软件的频率是?
每天都在用,日均使用 3 小时以上
每周 3-5 次,日均使用 1-3 小时
每周 1-2 次,仅偶尔需要绘图
基本不用,仅需浏览他人图纸
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7.
您认为自己 CAD 制图能力最薄弱的核心模块是? 
基础绘图、图层标注、标准化模板使用
三视图、剖视图空间投影识图与补全
装配体拆分、装配图绘制与明细栏标注
制图国标、公差与形位公差规范应用
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8.
您是否参加了本次 2026 年职业技能 CAD 制图竞赛?
是,全程参与了理论 + 实操考核
否,因工作冲突未参与
否,因对自身技能不自信未参与
否,未及时获取竞赛报名信息
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9.
您是否有主动学习、提升 CAD 等工程软件技能的意愿?
非常强烈,愿意投入时间系统学习
有一定意愿,希望针对性补短板
意愿一般,仅在工作需要时临时学习
无意愿,能满足基础工作即可
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10.
您可接受的单次技能培训时长是?
1 小时以内,碎片化学习
2-3 小时,半天集中培训
4-6 小时,全天封闭集训
线上自主学习,无固定时长要求
(二)多选题(共 6 题,可多选)
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11.
您日常工作中主要使用的工程制图 / 设计软件有哪些?【多选题】
浩辰 CAD
AutoCAD
Creo/ProE
SolidWorks
CATIA
UG/NX
其他(请注明)
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12.
您在 CAD 制图过程中,最常遇到的痛点 / 难题有哪些?【多选题】
三视图投影关系判断错误,补全视图频繁出错
装配图结构理解不清,无法独立完成完整装配图纸
图纸标注不规范,公差、形位公差容易错标漏标
软件高阶功能不熟悉,绘图效率低,单张图纸耗时过长
无统一标准化模板,图层、标注样式混乱
图纸反复返工,常因制图不规范被标准化审核、生产部门退回修改
其他(请注明)
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13.
您认为自己 CAD 等软件掌握水平不足的核心原因有哪些? 【多选题】
机械制图理论、空间想象能力基础薄弱
日常工作繁忙,无充足时间系统学习练习
公司内部缺少常态化的技能培训与经验分享
无明确的学习路径,不知道该从哪些方面提升
缺少一对一的实操指导,遇到问题无法及时解决
现有软件模板、工具不完善,学习门槛高
其他(请注明)
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14.
您最需要的 CAD 专项培训内容有哪些?【多选题】
三视图投影、空间识图专项训练
复杂装配图绘制、明细栏标准化规范
绘图命令、图形编辑、图层运用等浩辰 CAD 基础与高阶操作知识
机械制图国标、公差与形位公差规范应用
CREO 三维建模、三维转二维工程图操作
典型产品图纸案例拆解、实战演练
其他(请注明)
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15.
您更愿意接受的技能培训形式有哪些?【多选题】
公司内部技术专家每月开展的专题小讲堂
浩辰 CAD/CREO 原厂工程师上门定制培训
季度封闭实操集训,现场批改图纸、一对一纠错
师徒结对带教,由技能优秀的同事一对一指导
线上录播课程,可利用碎片化时间自主学习
专项技能擂台赛,以赛促学、检验学习成果
其他(请注明)
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16.
您希望公司团委为青年员工提供哪些软件学习配套资源?【多选题】
全产品线统一标准化 CAD 图纸模板库
竞赛错题、典型不良图纸、优秀案例库
浩辰 CAD/CREO 增效插件、工具包
线上常态化专家答疑通道,解决实操难题
成套制图练习题集、实操训练素材
青年技能交流社群,方便日常经验分享
其他(请注明)

三、主观问答题(共 2 题

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17.

结合本次 CAD 竞赛结果或日常工作中的绘图情况,谈谈您对自己 CAD 等工程软件实操能力的整体评价,以及当前最核心的能力短板是什么?

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18.
结合您的岗位工作需求,说说您最想提升的 1-2 项软件技能,以及您认为最有效的提升方式是什么?

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