榆林营业部青年成长调查

添加问卷说明
*
1. 你的性别：
A. 男
B. 女
*
2. 你的出生年份：
A. 1995年及以前
B. 1996-2000年
C. 2001年及以后
*
3. 你的政治面貌：
A. 中共党员（含预备党员）
B. 共青团员
C. 群众
*
4. 你参加工作时长：
A. 1年及以内
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5-10年
E. 10年以上
*
5. 你目前的岗位类型：
A. 一线货运操作岗（装卸、货运员等）
B. 青年班组长
C. 其他（请注明）
*
6. 你的最高学历：
A. 大专及以下
B. 本科
C. 硕士及以上
*
7. 你目前的安家地域情况：
A. 已在营业部所在地定居
B. 计划在营业部所在地定居
C. 计划回老家/其他城市定居
D. 尚未确定定居地点
*
8.你对自身当前的业务能力、专业技能水平评价如何？
A. 非常满意，能完全胜任岗位工作且具备提升空间
B. 比较满意，能胜任岗位工作，但核心技能有待加强
C. 一般，勉强胜任工作，缺乏竞争力
D. 不满意，难以适应岗位工作要求
*
9. 你参与岗位培训、技能竞赛、业务学习的积极性如何？
A. 主动积极，主动报名各类学习培训和竞赛
B. 一般，组织安排就参加，不主动争取
C. 消极抵触，觉得没必要，不愿花费时间
*
10. 你在工作中是否主动思考优化工作流程、提升工作效率的方法？
A. 经常思考，主动提出合理化建议
B. 偶尔思考，有想法但很少主动表达
C. 从不思考，按部就班完成本职工作即可
*
11.你是否有明确的个人成长目标（如技能提升、岗位晋升、职称评定等）？
A. 有清晰目标，且一直在付诸行动
B. 有大致目标，但缺乏行动规划
C. 没有目标，走一步看一步
*
12.你在工作中遇到的主要困惑有哪些？（可多选）【多选题】
A. 业务知识繁杂，学习效率低，缺乏专业指导
B. 工作压力大，任务繁重，身心疲惫
C. 工作内容重复，缺乏新鲜感和挑战性
D. 与同事、领导沟通不畅，人际关系处理难
E. 一线作业强度大，安全责任压力大
F. 其他（请注明）
*
13.你在个人生活中遇到的主要困惑有哪些？（可多选）【多选题】
A. 工作时间不规律，休息时间少，个人生活时间不足
B. 社交圈子窄，婚恋交友困难
C. 异地工作，照顾家庭不便
D. 经济压力大，薪资待遇与预期有差距
E. 其他（请注明）
*
14.面对工作和生活的困惑，你通常会如何解决？
A. 主动向同事、朋友、领导倾诉求助
B. 自己默默消化，不向他人提及
C. 向团支部寻求帮助
D. 无所谓，顺其自然
*
15.你对自己在铁路货运行业的未来发展前景看法如何？
A. 充满信心，看好行业发展，愿意长期深耕
B. 一般，走一步看一步，暂无长远规划
C. 信心不足，考虑过转行或调整岗位
*
16.你未来3-5年的职业发展期望是什么？（可多选）【多选题】
A. 提升专业技能，成为岗位技术骨干
B. 晋升管理岗位，担任班组长及以上职务
C. 考取相关职业资格证书，提升个人竞争力
D. 调整到更适合自己的岗位
E. 暂无明确期望
*
17. 你认为制约自身职业发展的最主要因素是什么？
A. 自身能力不足，缺乏学习提升动力
B. 缺乏晋升机会和发展平台
C. 缺乏专业培训和指导
D. 工作环境和岗位限制
E. 其他（请注明）
*
18.你最希望团支部为你提供哪方面的帮助？（可多选）【多选题】
A. 业务技能培训、导师带徒指导
B. 职业发展规划辅导
C. 心理健康疏导、压力缓解活动
D. 婚恋交友、联谊活动
E. 文体娱乐、团建活动
F. 其他（请注明）
*
19. 你对营业部当前的工作环境、后勤保障是否满意？
A. 非常满意
B. 基本满意
C. 不满意，希望改进（请注明改进方向）
*
20.你对团支部日常工作开展有哪些意见或建议？
*
21.你身边是否存在部分青年“佛系”、满足现状、缺乏上进心的现象？
A. 普遍存在
B. 部分存在
C. 很少存在
D. 不存在
*
22. 你认为这类现象的具体表现有哪些？（可多选）【多选题】
A. 工作敷衍了事，只求完成不求质量
B. 不愿承担额外工作，推诿任务
C. 不参与学习培训和技能提升，安于现状
D. 缺乏集体荣誉感，对班组、营业部事务漠不关心
E. 面对困难和挑战消极逃避，不愿拼搏
F. 其他（请注明）
*
23. 你认为产生这种现象的思想根源是什么？（可多选）【多选题】
A. 职业发展通道狭窄，晋升无望
B. 激励机制不完善，干多干少一个样
C. 工作价值感低，缺乏成就感
D. 受社会风气影响，追求安逸舒适
E. 缺乏职业规划，没有奋斗目标
F. 其他（请注明）
*
24. 你认为团支部可以采取哪些措施激励青年主动成长、追求进步？（可多选）【多选题】
A. 开展榜样宣讲、先进事迹分享会
B. 搭建技能比拼、岗位练兵平台，完善奖励机制
C. 一对一谈心谈话，引导青年树立正确职业观
D. 制定青年成长计划，提供针对性培养机会
E. 丰富团建活动，增强青年集体归属感
F. 其他（请注明）
*
25.你认为当前铁路货运一线安全管理模式更偏向于？
A. 硬性约束（规章制度强制要求、考核处罚为主）
B. 价值共生（兼顾制度要求与青年需求，注重安全意识培育）
C. 两者兼具，硬性约束为主
*
26.结合青年心理和行为特征，你认为当前安全管理存在哪些问题？（可多选）【多选题】
A. 安全培训形式单一，枯燥乏味，青年接受度低
B. 安全考核过于严格，青年心理压力大
C. 安全宣传教育缺乏针对性，未贴合青年工作实际
D. 青年主动参与安全管理的积极性未被调动
E. 其他（请注明）
*
27.你认为创新安全管理模式，实现“价值共生”，可以从哪些方面入手？（可多选）【多选题】
A. 采用青年喜闻乐见的形式（短视频、案例情景剧、知识竞赛）开展安全培训
B. 建立安全激励机制，奖励青年主动排查安全隐患、提出安全建议
C. 鼓励青年参与安全制度制定、安全管理监督
D. 关注青年心理状态，缓解安全压力，培育安全文化
E. 其他（请注明）
*
28.你的婚恋状态：
A. 已婚
B. 未婚，有恋爱对象
C. 未婚，无恋爱对象，有交友需求
D. 未婚，无恋爱对象，暂无交友需求
*
29.你认为当前婚恋交友的主要困难是什么？（可多选）【多选题】
A. 工作时间不固定，社交时间少
B. 社交圈子狭窄，接触异性机会少
C. 异地工作，婚恋选择受限
D. 经济条件、安家问题影响婚恋
E. 其他（请注明）
*
30. 你更倾向于在哪个地域安家？
A. 营业部所在地
B. 老家所在地
C. 工作地周边城市（请注明）
D. 不限地域，随婚恋情况而定
*
31.你希望团支部通过哪些方式拓展青年交友圈？（可多选）【多选题】
A. 联合其他单位开展线下联谊活动
B. 搭建线上青年交友交流平台
C. 组织户外拓展、文体交友活动
D. 联合地方社区、企事业单位开展共建活动
E. 其他（请注明）
*
36.开放式意见征集
问卷星提供技术支持
举报