员工满意度调查问卷（G栋实验室）
问卷说明
亲爱的同事：
您好！为全面了解大家的工作体验与需求，持续优化管理、改善工作环境，我们特开展本次匿名问卷调查。您的真实反馈对我们至关重要，请放心填写——所有信息仅用于统计分析，严格保密。
填写说明：
请选择最符合您实际情况的选项（可多选的问题会特别标注）；
开放性问题（如文字描述）可根据个人意愿填写，无强制要求；
预计耗时约5-8分钟，感谢您的支持与配合！
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员工满意度调查问卷（G栋实验室）
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*
1.
您的性别
男
女
*
2.
您的年龄
18-23岁
24-31岁
32-40岁
*
3.
您在当前工厂的工作年限:
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
*
4.
您所在的部门/车间:（如:大线FQA/G栋FQA/大线IPQC/特制品管/SMT）
*
5.
您对当前工作场所的物理环境（如温度、通风、照明、噪音控制等）是否满意?
非常满意
一般
不太满意
非常不满意，主要问题是
*
6.
您认为班组内的安全防护措施（如劳保用品发放、设备安全标识、应急通道等）是否到位?
非常到位
比较到位
一般
不太到位
完全不到位
*
7.
您是否遇到过以下问题?（可多选）
【多选题】
工作区域温度过高\过低影响操作
噪音过大导致沟通或休息困难
通风不良（如异味/闷热）
无
其他（请注明）：
*
8.
您认为当前岗位的工作内容难度如何?
适中
一般
比较难
很难
非常难
*
9.
您认为每天的工作强度（如任务量）是否合理?
非常合理（轻松且有休息时间）
比较合理（能完成但稍累）
一般（勉强能应付）
不太合理（经常赶工）
非常不合理（过度疲劳/无法完成）
*
10.
您认为当前的工作安排（如排班时间、轮岗制度）是否人性化?
非常人性化（灵活且考虑员工需求）
比较人性化（基本能适应）
一般（五明显问题但可优化
不太人性化（固定僵化/影响生活）
非常不人性化（完全不合理）
*
11.
您对于班长的培训质量是否满意?如果不满意，主要问题是——
满意
比较满意
一般
不满意
*
12.
班长的工作安排是否存在不合理、不公平的情况?
没有
一般，还好
有，部分领班区别对待
*
13.
您对于班长的沟通及管理方面是否满意?
满意
还可以
不满意，说话比较冲
特别不满意，部分班长存在报复行为
*
14.
对于班组的奖励与处罚是否觉得合理?
合理
一般
不合理
*
15.
你对班组的管理风格是否满意?
满意
一般
不满意，态度差
*
16.
对于当身体不舒服或者有急事时，班长是否会给予批假?
会，并且会给予帮助
不会，领班会区别对待
遇到任何事都不好请假
*
17.
对于班组同事之间相处的氛围是否满意?
非常满意（团结友好）
比较满意（相处融洽）
一般（无明显矛盾）
不太满意（存在排挤/冷漠）
非常不满意
*
18.
你在班组里工作，感觉是否有成长、有收获?
有
没有
*
19.
您对直属上级领导的管理方式（如公平性、沟通态度、指导支持）是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意（态度差/不公平）
非常不满意
*
20.
当您遇到工作问题或建议时，是否能通过有效渠道（如班组长、HR、意见箱）反馈并得到回应?
总能得到及时回应与解决
大部分问题能解决（但需要多次反馈）
反馈后很少得到回应
完全没有有效渠道反馈
*
21.
您认为班组目前最需要改进的方面是什么?（可从工作环境、管理等任一角度描述）
*
22.
您是否有对不公平不公正现象的反馈
*
23.
您对部门还有哪些具体的建议或期待?
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