2025年DFAC干部考察民主测评表(孔彪)

说明:5分-远超预期;4分-超出预期;3分-达到预期;2分-与预期有差距。
          各评价要点若评分相同则评议无效。比如:所有的评价要点均打5分或者均打2分,则此测评表无效。
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1.
测评人员类别:
高管
中层
员工、党员代表

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2.
-政治素质-理想信念、政治立场坚定,具有全局观念和大局意识;注重政治理论学习,严格遵守政治纪律和政治规矩,服从组织决定;在关键时刻、急难险重任务面前站得出来、顶得上去,勇于担当。
5分
4分
3分
2分
*
3.
-职业操守-忠于职守、敢于担当;作风正派、原则性强,坚持公私分明、公平公正;作风民主、团结协作,坚持民主集中制。
5分
4分
3分
2分
*
4.
-群众路线-服务群众意识强,密切联系群众,了解群众需求,积极解决群众困难。
5分
4分
3分
2分
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5.
-个人品德-遵纪守法,依法依规;品行端正,诚实守信;讲究文明,注重形象。
5分
4分
3分
2分
*
6.
-管理能力-对分管或负责的工作能从全局、系统角度进行思考,能果断、妥善决策;能处理好各种关系,具有外部公关能力、内部沟通能力和组织协调能力。
5分
4分
3分
2分
*
7.
-业务创新-有丰富的专业知识和管理经验,工作推进有力;注重工作创新,不断锐意进取、担当作为,促进企业核心竞争力提高到新水平。
5分
4分
3分
2分
*
8.
-人才培养-注重培养团队成员适应新时代发展要求的专业能力和专业精神;注重发现储备年轻干部/骨干,大力使用经过实践考验的优秀年轻干部/骨干。
5分
4分
3分
2分
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9.
-客户意识-服务客户意识强,积极解决客户难题。
5分
4分
3分
2分
*
10.
-勤勉敬业-勤勉敬业、工作富有激情;工作注重时效,执行力强。
5分
4分
3分
2分
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11.
-廉洁自律-严格遵守廉洁自律的各项规定。
5分
4分
3分
2分
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12.
总体评价
对被考核对象的政治表现、能力素质、工作业绩、廉洁从业和履行“一岗双责”等总体情况进行评价。
优秀
良好
胜任
不胜任
13.
主要优点和业绩:
14.
存在的主要问题和建议:
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