幼儿园教师职业倦怠现状与对策研究调查问卷

尊敬的老师,您好!
     本次调查的目的是在于考察幼儿园教师职业倦怠现状与对策的看法,作为一项教育研究本调查项目的答案,没有对错之分,按照您的实际情况和真实想法作答,是保证调查结构有效性的重要条件,您的回答对我们至关重要,调查数据作为科学研究的依据。
      本次问卷不用填写姓名,请你一定要仔细阅读以下的每一个题目,并根据答题要求(请注意单选与多选)如实回答每一个问题。我们将对调查内容严格保密。
      占用您宝贵的时间,在此我们表示衷心的感谢
*
1.
您的性别:
*
2.
您的年龄
20岁以下
20至30岁
31至40岁
41至50岁
50岁以上
*
3.
您的学历
大专以下
本科
硕士及以上
*
4.
您的教龄
3年以下
3-6年
6-10年
10年以上
*
5.
您的婚姻状况
单身
已婚
*
6.
您的职称
初级
中极
高级
*
7.
您所在的幼儿园类型
公立幼儿园
民办幼儿园
*
8.
您的月收入范围
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上
*
9.
你有感到情绪衰竭,(如疲惫、烦躁、缺乏动力)?
经常
偶尔
有时
*
10.
您有感到个人成就感低吗?
经常
偶尔
有时
*
11.
您对工作失去兴趣或热情?
经常
偶尔
有时
*
12.
您经常感到工资待遇与付出不符吗?
经常
偶尔
有时
*
13.
您觉得工作内容单调乏味吗?
经常
偶尔
有时
*
14.
您经常因工作而感到身体不适吗?
经常
偶尔
有时
*
15.
您认为以下哪些因素导致了您的职业倦怠?【多选题】
工作量过大
工作资料填写多
社会地位低,待遇差
缺乏专业发展机会
家长和社会期望过高
工作环境差
缺乏社会支持
其他(请说明)
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16.
您是否认为工作中的情感劳动(如与幼儿和家长的互动)是导致倦怠的主要原因?
*
17.
您是否觉得工作中的责任压力(如安全责任?教学任务)是倦怠的重要来源?
*
18.
您的职业倦怠是否影响了您的身心健康?
*
19.
您的职业倦怠是否影响您的教学质量和工作效率?
*
20.
您的职业倦怠是否影响了您与同事或家长的关系?
*
21.
您的职业倦怠是否影响了您的职业幸福感?
*
22.
您认为哪些措施可以缓解职业倦怠?(多选)【多选题】
提高工资待遇和社会地位
改善工作环境和条件
提供专业发展和培训机会
增加社会支持和理解
减少工作量和压力
加强心理健康教育和心理疏导
其他(请说明)
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23.
您是否愿意尝试新的应对策略来缓解职业倦怠(如正念训练、时间管理等)
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24.
您对幼儿园管理层有何建议?(如改善管理方式、优化工作流程等)。
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