中国跨境电商人才需求调研

尊敬的企业领导、业界友人:
您好!感谢您在百忙之中参与浙江外国语学院和网经社电子商务研究中心共同发起的中国跨境电商人才需求问卷调查。您的宝贵意见将对本次调查起到至关重要的作用。本次问卷采用匿名制,仅为调查研究所用,没有任何商业用途,所有信息均不外流,请您放心作答。
十分感谢您的帮助!
加载中...
1. 贵单位属于跨境电商中哪一类经营主体:*
自建平台(独立站等);
第三方平台卖家(阿里巴巴国际站、速卖通、亚马逊、Shopee、Etsy、日本乐天等);
电商服务企业(提供物流仓储、报关报检、财税、代运营等服务);
2. 贵单位企业规模是:*
小微企业(50人以下);
小企业(50~150);
中型企业(150~300人)
大型企业(300人以上)
3. 贵单位目前主要在哪些平台开展跨境电商业务(多选):*【多选题】
亚马逊
敦煌网
阿里国际站
速卖通
eBay
Wish
Bellabuy;
Etsy
日本乐天
独立站
其它
4. 贵单位产品出口的主要国家和地区是:*【多选题】
美国
俄罗斯
西班牙
日韩
东南亚
非洲
拉美
其它
5. 贵单位所处城市是:*【多选题】
深圳
广州
杭州
宁波
上海
北京
长沙
成都
其它城市
6. 贵单位目前人才情况:*
人才稳定,能够满足企业运营;
招聘常态化;
业务规模扩大,人才需求强烈;
人才不稳定,员工流失率高;
招聘难度大,招聘压力大
7. 贵单位2022年招聘计划是怎样的:*
扩张;
缩减;
保持;
无计划
8. 贵单位是否会招聘应届毕业生:*
不会
9. 贵单位是否有对外国人、外国在华留学生以及海归的需求。( )*
需求很大
需求比较大
需求一般
没有需求
10. 贵单位招聘人才的专业偏向于:(限选2个专业)*最多选择2项】
跨境电子商务
国际经济与贸易
电子商务
英语
小语种(语言: )
国际商务
其它专业(专业名: )
11. 贵单位未来一年内,是否存在人才需求:*
有,5人以下
有,5~10人
有,10人以上
无需求
不确定
12. 单位对新进员工的平均月薪酬水平为:*
3000以下
3000~5000
5000以上
13. 贵单位招聘人才的学历要求:*
高职、大专
本科
硕士及以上
无所谓
14. 贵单位在招聘时,最看重哪些因素(多选):*【多选题】
学历
经验
专业知识
工作态度
创新能力
沟通能力
适应力
年龄在25~35岁
15. 贵单位认为跨境电商人才应具备的技能有哪些(多选):*【多选题】
产品设计能力
数字营销能力
国际贸易知识
外语能力
跨境运营能力
数据分析能力
跨境文化能力
法律法规知识
其它
16. 贵单位目前缺少哪些岗位人才(多选):*【多选题】
采购、供应链、物流
跨境销售、数字营销
新媒体(主播、剪辑)
平台运营专员
外贸业务专员
小语种客服(请举例: )
英语客服
美工
文档编辑
网络工程师
法务
财务
其他(请举例: )
17. 贵单位提供的培训方式(多选):*【多选题】
师徒制(老员工传帮带)
脱产培训
在职培训
第三方机构培训
在线培训
18. 贵单位的人才激励措施(多选):*【多选题】
高于同行的薪资待遇
系统性的培训和晋升体系
良好的企业文化
清晰的职业发展
股权激励
19. 贵单位认为跨境电商的发展前景如何:*
很有潜力
较好
一般
不看好
不清楚
20. 贵单位认为当前跨境电商发展的主要障碍有哪些(多选):*【多选题】
相关法律法规滞后
贸易和通关受阻
物流不通畅
人才稀缺
人才供给与人才需求脱钩
其他
21. 贵单位的招聘渠道有哪些(多选):*【多选题】
招聘网站
招聘会
校园招聘
机构推荐
校企合作推荐(包含订单班)
22. 如果跨境电商存在人才缺口,您认为主要因素有哪些(多选):*【多选题】
招聘不及时
符合企业需求的人才较少
相关教育、培训不能与时俱进
招聘途径受限
其他(请举例: )
23. 贵单位认为跨境电商应届毕业生不足之处有哪些(多选):*【多选题】
解决问题的能力不够
专业知识不对口
视野局限
知识面窄、陈旧
创新能力不够
应变能力不够
24. 您认为以下哪些因素是贵单位所在城市的跨境电商发展有利因素?(多选)*【多选题】
政策环境
物流环境
人才环境
国际合作
政府服务
服务生态
其它
问卷星提供技术支持
举报