新县丽宝2025年度干部满意度测评问卷（彭方真）

测评说明：本次测评旨在了解您对干部在过去一年中工作履职表现的真实感受，问卷采用匿名方式，结果将用于干部年度评价及管理优化，请根据实际情况客观填写。

您本次评价的干部是：企划经理彭方真

1. 该干部工作中言行是否符合公司文化，以身作则，践行公司文化与价值观，是团队学习的榜样。

2.该干部是否能及时发现并纠正团队中不符合企业文化及价值观的行为?

3. 该干部是否能清晰传达目标，并聚焦于目标完成带着团队一起干?

4. 该干部对于重点工作，是否能做到“事前布置、过程中有指导、事后讲评”形成管理闭环，避免问题重复发生?

5. 该干部是否关注您的个人成长，有相关培训指导或星级培养计划，帮助您个人能力提升和进步?

6. 该干部是否能及时发现并称赞您和同事做得好的地方，树立标杆，激励团队，营造“比学赶超”氛围?

7. 该干部日常沟通及布置工作是否清晰明确，易于理解和执行?

8. 该干部是否主动关心您的工作和生活状况，并给予适当的关心和帮助。

9. 该干部是否能及时帮助您解决工作中的问题、不推诿且效率高?

10.在与您工作过、交流过的干部中，哪位干部对您帮助最大?感受最好，请举例说明。

11.您认为哪位干部在工作方式或管理上可以有提升?请举例说明，并给出建议。

12.您最希望该干部在哪些方面给予您或团队更多支持?请举例说明。

13.整体而言，您对该干部2025年度的表现满意度如何?

问卷结束，感谢您的参与！

您的反馈将对干部成长与团队建设提供重要参考。