尊敬的党委领导:
根据《毕节市第二实验高中校管干部民主测评办法(试行)》,为更好地了解后勤工作人员2026年上半年的履职情况,进一步督促各职能部门改进工作方式和方法,切实优化各职能部门的服务水平及能力提升,特组织本次民主测评。请从后勤工作人员履职的思想政治、工作能力、勤劳敬业、工作业绩、廉洁自律方面综合考量,客观公正地进行评价。
注:评价维度说明 1.政治思想评价包含社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德等;
2.工作能力评价包含执行能力、表达能力、协调能力、解决问题能力等;
3.勤劳敬业评价包含服从安排、工作积极、按时出勤、敬业奉献等;
4.工作业绩评价包含工作担当、工作效率、工作效益、工作方法等;
5.廉洁自律评价包含遵纪守法、以身作则、行为世范、自觉抵制不良风气等。
优秀等次给予90分以上、良好等次给予80—89分、合格等次给予60—79分、不合格等次给予60分以下。