声明
尊敬的参与者:
感谢您参与这次问卷调查,这次问卷调查与我在宁波诺丁汉大学的硕士论文研究相关。本项目的研究目的是了解当代职场员工的日常工作状态、人际感受与工作行为。
您是自愿参与此次问卷调查的。您可以在任何时候选择放弃这次问卷调查,并在数据处理流程前要求您提供的信息不被使用在此次调查中。您提供的所有信息都是保密的,在使用您所提供的信息时不会涉及您的个人信息。
宁波诺丁汉大学已根据研究伦理审查程序对这项研究项目进行检查。这一程序是在学校关于科研行为和伦理道德的行为标准的指导下进行的。如果您现在或将来有任何疑问,请联系我或我的导师。如果您对我在问卷中的研究行为或研究伦理有任何质疑,请联系我的导师或者宁波诺丁汉大学的科研诚信与伦理道德委员会。
承诺人:张婉情
联系方式:
研究员:<Wanqing Zhang and bixwz22@nottingham.edu.cn>
导师:<Han Li and Han-Li@nottingham.edu.cn>
宁波诺丁汉大学科研诚信与伦理道德委员会秘书:Ms Joanna Huang <Joanna.Huang@nottingham.edu.cn>